- 65 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Bez vás se nástupy nezrealizují, data nebudou sedět a HR procesy nebudou fungovat tak, jak mají. Hledáme zkušeného HR Operations Specialistu, který si vezme pod svá křídla personální agendu a pomůže nám vytvářet skvělý zážitek pro zaměstnance napříč regionem EMEA.
Tato role není o přepisování údajů do tabulek. Je o tom mít věci pod kontrolou, hledat lepší řešení a být oporou zaměstnancům i manažerům v každodenních HR situacích.
Co vás čeká?
- Budete řídit celý životní cyklus zaměstnance od nástupu až po jeho odchod.
- Zajistíte, aby byla HR administrativa přesná, aktuální a v souladu s legislativou.
- Stanete se expertem na HR systémy a kvalitu personálních dat.
- Budete spolupracovat s kolegy z HR, payrollu i managementu napříč Evropou.
- Připravíte podklady pro mzdy, reporting a klíčové HR ukazatele.
- Pomůžete zefektivňovat procesy a hledat cesty, jak dělat HR jednodušeji a lépe.
Lokalita: Dobříš
Nástup ihned a nebo po dohodě.
- Máte za sebou několik let v HR administrativě nebo HR Operations.
- České pracovní právo pro vás není strašák.
- Baví vás práce s daty, systémy a hledání souvislostí.
- Excel berete jako běžný pracovní nástroj.
- Domluvíte se česky i anglicky.
- Jste pečliví, organizovaní a dokážete si určit priority.
- K práci přistupujete s odpovědností a pozitivním přístupem.
Mezinárodní prostředí globální společnosti Bobcat.
Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
Každoroční růst mzdy a bonus až 5 %.
Školení, rozvojové programy a prostor pro kariérní posun.
5 týdnů dovolené.
Stravenky a dotované stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Řadu zaměstnaneckých výhod a slev.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.