Mzdová účetní s přesahem do HR (m/ž)

České Budějovice
50.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Orienta Czech s.r.o.

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.

O nás

Mzdy máte v malíku, ale nechcete zůstat jen u čísel?

Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže samostatně zastřešit kompletní mzdovou agendu a zároveň ho/ji baví širší svět HR.

Budete mít odpovědnost za mzdy přibližně 300 zaměstnanců a stanete se součástí menšího HR týmu, kde si kolegyně vzájemně pomáhají a zastupují se. Vedle payrollu se tak dostanete také k personalistice, práci se zaměstnanci, onboardingu nebo náboru.

Pokud už nechcete být „jen mzdovka", tahle role Vám nabídne podstatně širší záběr.

Náplň práce:

  • kompletní a samostatné zpracování mezd pro cca 300 zaměstnanců,
  • související mzdová a personální agenda – docházka, absence, ELDP, roční zúčtování, přihlášky a odhlášky, srážky ze mzdy apod.,
  • komunikace se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, finančním úřadem a dalšími institucemi,
  • pravidelné reporty a výkazy,
  • personální administrativa spojená s nástupy, změnami a odchody zaměstnanců,
  • práce s pracovněprávní agendou,
  • podpora dalších HR aktivit – například onboardingu nebo pracovních pohovorů,
  • vzájemná spolupráce a zastupitelnost v rámci HR týmu.

Co od Vás očekáváme:

Potřebujeme člověka, který už má kompletní zpracování mezd opravdu zažité a dokáže za tuto oblast převzít samostatnou odpovědnost.

Důležitá je pro nás:

  • zkušenost se samostatným zpracováním mezd,
  • velmi dobrá orientace v české mzdové legislativě a pracovním právu,
  • schopnost komunikovat anglicky se zahraničními kolegy,
  • pečlivost, samostatnost a diskrétnost při práci s citlivými informacemi,
  • chuť pracovat s lidmi a věnovat se i širší HR agendě,
  • týmovost a ochota vzájemně si pomoci, když je potřeba.

Znalost systému Helios je výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdu dle zkušeností,
  • roční bonus 5 %,
  • 25 dní dovolené,
  • pružnou pracovní dobu,
  • dotované stravování,
  • MultiSport kartu,
  • další benefity zaměřené na sport a zdraví,
  • jazykové kurzy,
  • práci v menším HR týmu,
  • prostor věnovat se vedle mezd také širší personalistice,
  • důkladné předání agendy od zkušené kolegyně.

Chcete využít své zkušenosti s payrolllem, ale zároveň Vás láká pestřejší HR role?

Pak se nám ozvěte. Rádi Vám pozici i prostředí společnosti představíme podrobněji.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BAKKER, s.r.o. | Měchnov, Divišov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. října
Maidum Zizou, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. října
EMOI s.r.o. | Turnov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. října
AREÁL D1 s.r.o. | Všechromy, Strančice
  • 32 170 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
Město Domažlice | Domažlice
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

agenda zájem zkušenost