Mzdová účetní s přesahem do HR (m/ž)
O nás
Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
O nás
Mzdy máte v malíku, ale nechcete zůstat jen u čísel?
Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže samostatně zastřešit kompletní mzdovou agendu a zároveň ho/ji baví širší svět HR.
Budete mít odpovědnost za mzdy přibližně 300 zaměstnanců a stanete se součástí menšího HR týmu, kde si kolegyně vzájemně pomáhají a zastupují se. Vedle payrollu se tak dostanete také k personalistice, práci se zaměstnanci, onboardingu nebo náboru.
Pokud už nechcete být „jen mzdovka", tahle role Vám nabídne podstatně širší záběr.
Náplň práce:
- kompletní a samostatné zpracování mezd pro cca 300 zaměstnanců,
- související mzdová a personální agenda – docházka, absence, ELDP, roční zúčtování, přihlášky a odhlášky, srážky ze mzdy apod.,
- komunikace se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, finančním úřadem a dalšími institucemi,
- pravidelné reporty a výkazy,
- personální administrativa spojená s nástupy, změnami a odchody zaměstnanců,
- práce s pracovněprávní agendou,
- podpora dalších HR aktivit – například onboardingu nebo pracovních pohovorů,
- vzájemná spolupráce a zastupitelnost v rámci HR týmu.
Co od Vás očekáváme:
Potřebujeme člověka, který už má kompletní zpracování mezd opravdu zažité a dokáže za tuto oblast převzít samostatnou odpovědnost.
Důležitá je pro nás:
- zkušenost se samostatným zpracováním mezd,
- velmi dobrá orientace v české mzdové legislativě a pracovním právu,
- schopnost komunikovat anglicky se zahraničními kolegy,
- pečlivost, samostatnost a diskrétnost při práci s citlivými informacemi,
- chuť pracovat s lidmi a věnovat se i širší HR agendě,
- týmovost a ochota vzájemně si pomoci, když je potřeba.
Znalost systému Helios je výhodou.
Co Vám můžeme nabídnout:
- mzdu dle zkušeností,
- roční bonus 5 %,
- 25 dní dovolené,
- pružnou pracovní dobu,
- dotované stravování,
- MultiSport kartu,
- další benefity zaměřené na sport a zdraví,
- jazykové kurzy,
- práci v menším HR týmu,
- prostor věnovat se vedle mezd také širší personalistice,
- důkladné předání agendy od zkušené kolegyně.
Chcete využít své zkušenosti s payrolllem, ale zároveň Vás láká pestřejší HR role?
Pak se nám ozvěte. Rádi Vám pozici i prostředí společnosti představíme podrobněji.
