- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Mzdy máte v malíku, ale nechcete zůstat jen u čísel?
Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže samostatně zastřešit kompletní mzdovou agendu a zároveň ho/ji baví širší svět HR.
Budete mít odpovědnost za mzdy přibližně 300 zaměstnanců a stanete se součástí menšího HR týmu, kde si kolegyně vzájemně pomáhají a zastupují se. Vedle payrollu se tak dostanete také k personalistice, práci se zaměstnanci, onboardingu nebo náboru.
Pokud už nechcete být „jen mzdovka", tahle role Vám nabídne podstatně širší záběr.
Potřebujeme člověka, který už má kompletní zpracování mezd opravdu zažité a dokáže za tuto oblast převzít samostatnou odpovědnost.
Důležitá je pro nás:
Znalost systému Helios je výhodou.
Chcete využít své zkušenosti s payrolllem, ale zároveň Vás láká pestřejší HR role?
Pak se nám ozvěte. Rádi Vám pozici i prostředí společnosti představíme podrobněji.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.