Hr Specialista/Vzdělávání Zaměstnanců, Zajímavé Finanční Ohodnocení

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro výrobní společnost na Příbramsku přijmeme specialitu/-ku na personální oddělení, která bude mít zkušenosti v HR, vzdělávání, se znalostí zákoníku práce.

Vaší náplní práce bude především:

– organizace a správa školení pro stávající i nové zaměstnance (evidence a kontrola platnosti licencí, certifikátů, průkazů)

-plánování, posílání pozvánek a připomínek mistrům, rezervace u dodavatelů, příprava učeben, projektorů, péče o lektory a účastníky

– zadávání dat do systému a jejich kontrola (lékařské prohlídky, školení,..)

– komunikace s dodavateli

– kompletní příprava materiálů pro školení a zajištění prezentace pro nově nastupující

- pravidelný reporting

NÁSTUP DLE DOHODY ?

Profil kandidáta:

– zkušenost na obdobné pozici podmínkou

– anglický jazyk na komunikativní úrovni

– spolehlivost, proaktivní přístup, organizační schopnosti

– znalost oblasti školení a vývoje

– MS OFFICE

Nabízíme:

– zajímavé finanční ohodnocení

– odměny, bonusy,

– 25 dní dovolené

– příspěvek na penzijní pojištění

– notebook, telefon

– jazykové kurzy

– dotované závodní stravování nebo stravenky

– a spousta dalších firemních benefitů ?

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT