Hr Specialista/Vzdělávání Zaměstnanců, Zajímavé Finanční Ohodnocení

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro výrobní společnost na Příbramsku přijmeme specialitu/-ku na personální oddělení, která bude mít zkušenosti v HR, vzdělávání, se znalostí zákoníku práce.

Vaší náplní práce bude především:

– organizace a správa školení pro stávající i nové zaměstnance (evidence a kontrola platnosti licencí, certifikátů, průkazů)

-plánování, posílání pozvánek a připomínek mistrům, rezervace u dodavatelů, příprava učeben, projektorů, péče o lektory a účastníky

– zadávání dat do systému a jejich kontrola (lékařské prohlídky, školení,..)

– komunikace s dodavateli

– kompletní příprava materiálů pro školení a zajištění prezentace pro nově nastupující

- pravidelný reporting

NÁSTUP DLE DOHODY ?

Profil kandidáta:

– zkušenost na obdobné pozici podmínkou

– anglický jazyk na komunikativní úrovni

– spolehlivost, proaktivní přístup, organizační schopnosti

– znalost oblasti školení a vývoje

– MS OFFICE

Nabízíme:

– zajímavé finanční ohodnocení

– odměny, bonusy,

– 25 dní dovolené

– příspěvek na penzijní pojištění

– notebook, telefon

– jazykové kurzy

– dotované závodní stravování nebo stravenky

– a spousta dalších firemních benefitů ?

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI