Manpower
557 nabídek práce

ESG Engineer | Zajímavé mzdové ohodnocení

Karviná
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
7 nabídek
Zobrazit
Práce
Karviná
1932 nabídek
Zobrazit
Firma
ManpowerGroup s.r.o.
Lokalita
Karviná Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho prestižního klienta hledáme kandidáta na pozici HR manažera se specializací na ESG (Environmentální, Sociální a Governance).

Popis pozice:

  • Spolupráce s vedením společnosti na vývoji a implementaci ESG strategie
  • Spolupráce s oddělením obchodu, výroby, financí a dalšími
  • Vytvoření kultury udržitelnosti a společenské odpovědnosti v organizaci
  • Sledování a vyhodnocování výkonnost společnosti v oblasti ESG
  • Odpovědnost za přípravu ESG zpráv a komunikaci s externími zúčastněnými stranami, včetně investorů, regulátorů a veřejnosti

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • AJ – B2
  • Praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a strategického řízení ESG
  • Silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různými zúčastněnými stranami
  • Znalost ESG praktik a normativních rámců
  • Schopnost analýzy dat a tvorby zpráv
  • Závazek k etickým a udržitelným hodnotám

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení 
  • Odměny každé pololetí na základě dosažených klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Možnost využít 5 týdnů dovolené
  • Práce v uceleném a stabilním týmu
  • Možnost dotovaného stravování
  • Přístup k odborným kurzům a školením
  • A mnoho dalších výhod…

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Admin podpora pro HR oddělení

Comac jobs s.r.o. | Comac jobs s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna

Officer manager/ka (provozní)

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna

PŘIDEJ SE DO TÝMU KFC D1 LOKET (66km, Benešov)

AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Loket, Benešov Loket, Benešov
  • 26 000 – 30 100 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. ledna

* Skladník - bez víkendů!

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna

Ortopedický mechanik - řidič.

PROTEOR CZ s.r.o. | PROTEOR CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Účetní, Manažer / manažerka v gastronomii, Provozní / F&B Manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Mistr / Mistrová

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Havířov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost