ESG Engineer | Zajímavé mzdové ohodnocení

Karviná

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho prestižního klienta hledáme kandidáta na pozici HR manažera se specializací na ESG (Environmentální, Sociální a Governance).

Popis pozice:

  • Spolupráce s vedením společnosti na vývoji a implementaci ESG strategie
  • Spolupráce s oddělením obchodu, výroby, financí a dalšími
  • Vytvoření kultury udržitelnosti a společenské odpovědnosti v organizaci
  • Sledování a vyhodnocování výkonnost společnosti v oblasti ESG
  • Odpovědnost za přípravu ESG zpráv a komunikaci s externími zúčastněnými stranami, včetně investorů, regulátorů a veřejnosti

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • AJ – B2
  • Praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a strategického řízení ESG
  • Silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různými zúčastněnými stranami
  • Znalost ESG praktik a normativních rámců
  • Schopnost analýzy dat a tvorby zpráv
  • Závazek k etickým a udržitelným hodnotám

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení 
  • Odměny každé pololetí na základě dosažených klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Možnost využít 5 týdnů dovolené
  • Práce v uceleném a stabilním týmu
  • Možnost dotovaného stravování
  • Přístup k odborným kurzům a školením
  • A mnoho dalších výhod…

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Loket, Benešov Loket, Benešov
  • 26 000 – 30 100 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna
PROTEOR CZ s.r.o. | PROTEOR CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost