ESG Engineer | Zajímavé mzdové ohodnocení

Karviná
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho prestižního klienta hledáme kandidáta na pozici HR manažera se specializací na ESG (Environmentální, Sociální a Governance).

Popis pozice:

  • Spolupráce s vedením společnosti na vývoji a implementaci ESG strategie
  • Spolupráce s oddělením obchodu, výroby, financí a dalšími
  • Vytvoření kultury udržitelnosti a společenské odpovědnosti v organizaci
  • Sledování a vyhodnocování výkonnost společnosti v oblasti ESG
  • Odpovědnost za přípravu ESG zpráv a komunikaci s externími zúčastněnými stranami, včetně investorů, regulátorů a veřejnosti

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • AJ – B2
  • Praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a strategického řízení ESG
  • Silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různými zúčastněnými stranami
  • Znalost ESG praktik a normativních rámců
  • Schopnost analýzy dat a tvorby zpráv
  • Závazek k etickým a udržitelným hodnotám

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení 
  • Odměny každé pololetí na základě dosažených klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Možnost využít 5 týdnů dovolené
  • Práce v uceleném a stabilním týmu
  • Možnost dotovaného stravování
  • Přístup k odborným kurzům a školením
  • A mnoho dalších výhod…

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 15. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna
PROTEOR CZ s.r.o. | PROTEOR CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT