- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte rádi kuchyni a hledáte práci ve fungující restauraci v příjemném prostředí ve Vyškově?
Naší hlavní hodnotou je kvalita a spokojenost našich zákazníků. Vytváříme přátelské a profesionální pracovní prostředí, kde se každý může rozvíjet.
BERNARD BAR SEDMIČKA aktuálně hledá do svého týmu tebe spolehlivého a kreativního kuchaře či kuchařku, který/á má vášeň pro vaření a rád/a pracuje v týmu.
- příprava hotových jídel a denního menu
- podílení se na tvorbě menu, jídelního lístku a akcí
- udržování pořádku a čistoty na pracovišti
- pracovní doba na plný úvazek s možností flexibility dle domluvy.
- praxi v oboru
- spolehlivost
- férové jednání
- zodpovědnost (za dodržování HACCP)
- vaření menu a alacarte, dochucování, kontrolu potravin, zodpovědnost za čistotu na pracovišti
- pečlivost, odpovědnost a flexibilitu
- týmovou spolupráci a pohodový přístup
- komunikativnost
- schopnost zvládat stresové situace
- samostatnost
- výhodou je znalost moderních gastronomických trendů.
- osobnostní rysy jako kreativita a spolehlivost.
- Práci v mladém kolektivu
- Nadstandartní finanční ohodnocení (210,- až 250,-/ hod. čistého)
- Smlouva na HP
- Strava zdarma
- Stravenkový paušál
- Vánoční odměny
- Směnný provoz krátký, dlouhý týden
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat Váš životopis na e-mail přes .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!