Asistent pro děti a mládež se zdravotním postižením

Praha
32.262 – 35.909 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Již 20. let poskytujeme v Praze sociální služby pro děti a mládež se zdravotním postižením.

 

Naším hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace. Dětem poskytujeme osobní asistenci a odlehčovací službu v terénní, ambulantní a pobytové formě.

 

Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří:

  • mají srdce na správném místě
  • nebojí se zodpovědnosti a práce s dětmi
  • chtějí dělat něco, co má skutečný smysl

Zkušenosti s obdobnou prací bereme jako výhodu nikoli jako podmínku. Hledáme ale lidi, kteří opravdu chtějí pomáhat, ne jen “něco dělat”.

 

Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí pracovat pro děti a mladistvé se zdravotním postižením. Pomáháme dětem i jejich rodinám. Zkušenosti s obdobnou prací bereme jako výhodu nikoli jako podmínku. Nové kolegyně a kolegy rádi zaškolíme.

 

Pracovní smlouva na celý i zkrácený úvazek.
Mzda při plném úvazku až 35 909 Kč hrubého + stravenkový paušál 95 Kč/den
Nástup možný ihned, po dohodě možné i později.

Náplň práce:

  • poskytování podpory a pomoci dětem a mladistvým se zdravotním postižením,
  • zpracování zpráv o průběhu poskytování služby,
  • účast na vzdělávání, supervizích, intervizích a poradách,
  • podílení se na tvorbě a aktualizaci individuálních plánů uživatelů služby,
  • podílení se na realizaci dalších projektů služby.

Požadujeme:

  • plnoletost a bezúhonnost,
  • zdravotní způsobilost k práci s dětmi (posoudí náš lékař), očkování proti Hepatitidě B
  • empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.

Výhodou je

  • kvalifikace pro práci v sociálních službách dle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smysluplnou a naplňující práci, která má skutečný dopad
  • přátelský a podporující tým v zavedené organizaci
  • mzda při plném úvazku 32 262,- až 35 909,-Kč + stravenkový paušál 95 Kč/den
  • 25 dní dovolené + 3 dny sick-days
  • cestovní paušál
  • 2 hodiny týdně na odpočinek/pohyb v rámci pracovní doby
  • teambuildingy
  • pravidelné supervize a školení
  • důkladné zaškolení, neustálou podporu týmu a možnost dalšího profesního rozvoje,
  • flexibilní úvazek podle vašich možností

Benefity

  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.