Tlumočník/koordinátor ve výrobě s Angličtinou a Ruštinou (A10729)
- Rožnov pod Radhoštěm
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Lokalita | Celá ČR Zobrazit na mapě |
Firma | GAUDETOP s.r.o. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Hrubá mzda | od 3.000 Kč / úkol |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
obracíme se na Vás s možností spolupráce ve formě vytváření úloh z anglického jazyka, konkrétně by se jednalo o vytváření výchozích textů v anglickém jazyce vlastní originální tvorby (kratšího i delšího rozsahu), k těmto textům následně vytvoření určitého počtu testových úloh v anglickém jazyce vlastní originální tvorby založené na různém principu (například zadání otázky a k tomu čtyři možnosti odpovědi nebo výroky založené na určení ano/ne, zda daný výrok vyplývá či nevyplývá z textu, či doplňování gramatických jevů dle možností, či přiřazovací úlohy) a ke každé úloze (v případě úloh s možnostmi odpovědi ke každé možnosti) by se zároveň vytvořil rozsáhlejší, polopatický komentář v českém jazyce s polopatickým a srozumitelným zdůvodněním správnosti/nesprávnosti odpovědi, možnosti, přiřazení či gramatického jevu, apod.
Jazyková úroveň Vámi vytvářených výchozích textů a úloh bude B1.
Přesný popis zadání ke zpracování úloh z anglického jazyka včetně popisu konkrétní povahy, principu úloh, textů, které byste vytvářeli, Vám zašleme.
Úlohy by se vytvářely přímo v dokumentu ve Wordu (tudíž podmínkou spolupráce je mít Word na svém vlastním počítači – nejlépe verzi 2010 či vyšší). Je možné tvořit úlohy doma na svém vlastním počítači, případně je i možnost, pokud jste z Prahy, úlohy tvořit přímo u nás na našem PC, nebo doma na svém vlastním počítači.
Spolupráce by probíhala na smlouvu o dílo.
Je možné spolupracovat i jen jednorázově, na více zadáních jednorázových zpracování, potencionálně je možnost spolupracovat i dlouhodoběji.
Celková odměna za první zadání ke zpracování: cca 3 000 – 4 000 Kč (bude se odvíjet od počtu vytvářených úloh, textů k úlohám – konkrétní zadání ke zpracování Vám bude následně zasláno s přesným popisem, je možné potencionálně po vytvoření prvního zadání ve vytváření pokračovat)
Požadavky: úspěšně absolvované studium v magisterském stupni v oblasti anglického jazyka (případně bakalářský stupeň – bude posuzováno individuálně v daném případě), případně dlouhodobá zkušenost s vedením výuky anglického jazyka či jiná praxe a zkušenost s anglickým jazykem (bude posuzováno individuálně),výborné znalosti anglického jazyka a gramatických jevů, velký zájem o anglický jazyk, pedagogická praxe anglického jazyka výhodou (není podmínkou), zahraniční pobyt v anglicky mluvící zemi výhodou (není podmínkou), zodpovědnost, preciznost, dobré písemné vyjadřovací schopnosti v anglickém i českém jazyce, kreativita, originalita, dodržování termínů pro vytváření úloh, zodpovědný přístup při vytváření úloh a vložení maximum ze sebe při vytváření úloh, Word ve svém počítači k vytváření úloh, dodržování přesného přednastaveného formátování
V případě zájmu o danou spolupráci nám prosím zašlete životopis. Po vyhodnocení životopisů a učinění výběru budeme vybrané zájemce kontaktovat s prvním zadáním ke zpracování.
Těšíme se na spolupráci
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje