Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Ocenění připravuje pracovní portál JenFirmy.cz ve spolupráci s Klubem zaměstnavatelů.

Firmy se do něj samy nepřihlašují a nerozhoduje o nich odborná porota. Porotou jsou běžní lidé.

👉 Výsledky vycházejí čistě z hodnocení, která na JenFirmy.cz zveřejnili současní nebo bývalí zaměstnanci.

Pro lidi, kteří právě hledají novou práci, tak vzniká další možnost, jak se při výběru zaměstnavatele zorientovat.

Nejdřív nabídka, potom zkušenosti ostatních

U nabídek práce během hledání obvykle nejdřív posuzujeme pracovní pozici, zvažujeme mzdu, vyhodnocujeme dojíždění nebo práci na směny.

Tím ale prověřování končit nemusí.

Před odesláním životopisu se také vyplatí zjistit více o samotné firmě.

Web JenFirmy.cz tohle všechno umožňuje: nabízí totiž profily a recenze zaměstnavatelů. Díky tomu si každý může doplnit další potřebný dílek do skládačky a vyhnout se nepříjemné zkušenosti dřív, než pošle svoje CV.

👉 Přímé zkušenosti stávajících nebo bývalých zaměstnanců tak pomáhají doplnit informace z pracovního inzerátu.

Právě tato hodnocení nyní dostávají další význam. Z těch, která splní stanovená pravidla, vzejdou výsledky Volby zaměstnanců 2026.
 

Jak Volba zaměstnanců 2026 funguje?

Princip je jednoduchý: Čím lépe zaměstnanci firmu hodnotí, tím výše se může v ocenění umístit. Nestačí ale jedna nebo dvě nadšené recenze.

Pro ročník 2026 se započítávají platná hodnocení vložená od 13. října 2025 do 13. října 2026 včetně.

Zaměstnavatelé jsou rozděleni do dvou kategorií:
 

• Firmy s 1 000 a více pracovníky musí získat nejméně 15 platných hodnocení.
• Firmy s méně než 1 000 pracovníky potřebují nejméně 10 platných hodnocení.
   

V obou případech musí průměrné skóre dosáhnout alespoň 4,0 z 5.

Pořadí následně určí nejvyšší průměrné hodnocení. Pokud mají dvě firmy stejné skóre, rozhoduje vyšší počet platných recenzí.

Placený profil ani inzerce pořadí nezmění

Důležitou součástí ocenění je nezávislost výsledků na obchodní spolupráci.

👉 Na skóre ani pořadí nemá vliv, zda zaměstnavatel využívá placený profil na JenFirmy.cz, nakupuje inzerci na JenPráce.cz, je členem Klubu zaměstnavatelů nebo využívá jiné placené služby.

👉 Rozhodující jsou platná hodnocení zaměstnanců a jejich výsledné průměrné skóre.
 

Jak medaile pomůže při hledání práce?

Ocenění může fungovat jako další informace při porovnávání nabídek více zaměstnavatelů.

Dobré hodnocení většího počtu současných a bývalých pracovníků ukazuje, že pozitivní zkušenost není založena pouze na názoru jednoho člověka.

Při rozhodování o nové práci se hodí:
 

• projít si pracovní nabídku a podmínky pozice
• přečíst si profil zaměstnavatele
• podívat se na celkové hodnocení i jednotlivé recenze
• všímat si opakujících se pozitivních i negativních zkušeností
• potřebné otázky si připravit na pracovní pohovor
   

I vy můžete hodnotit!

Volba zaměstnanců není jen žebříčkem firem. Stojí na na zkušenostech reálných lidí.

Pokud tedy máte vlastní zkušenost se současným nebo bývalým zaměstnavatelem, můžete ji také sdílet prostřednictvím recenze. Ta ovšem musí vycházet ze skutečné zkušenosti.

Firmy mohou své pracovníky na možnost přidat hodnocení upozornit, výzva však musí být neutrální. Vyžadovat po zaměstnancích pozitivní recenzi nebo konkrétní počet hvězdiček se nemusí vyplatit. 

Kdy poznáme vítěze?

V každé ze dvou kategorií mohou být oceněny až tři firmy.

• Oficiální vyhlášení proběhne 4. listopadu 2026 na gala večeru Klubu zaměstnavatelů v rámci setkání Zaměstnavatel roku. 

Informace o akci jsou dostupné také na webu soutěže Zaměstnavatele roku 2026.

Vítězní zaměstnavatelé získají označení Volba zaměstnanců 2026 a právo komunikovat dosažené umístění.

📖 Často se ptáte
 

Co je Volba zaměstnanců 2026?

Jde o ocenění zaměstnavatelů založené na platných hodnoceních současných a bývalých zaměstnanců na portálu JenFirmy.cz.

Musí se firmy do ocenění přihlásit?

Ne. Zaměstnavatelé, kteří splní stanovené podmínky, jsou do vyhodnocení zařazeni automaticky.

Kolik hodnocení firma potřebuje?

Firma s nejméně 1 000 pracovníky potřebuje alespoň 15 platných hodnocení.

Firma s méně než 1 000 pracovníky alespoň 10. V obou kategoriích musí dosáhnout průměrného skóre nejméně 4,0 z 5.

Kdo o vítězích rozhoduje?

Pořadí vychází z průměrného skóre platných hodnocení. Při stejném skóre rozhoduje vyšší počet platných recenzí.

Kdy budou výsledky Volby zaměstnanců 2026?

Vítězové budou oficiálně vyhlášeni 4. listopadu 2026.