Koordinátor/ka vzdělávání - trenér/ka výroby (A2237)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Popis

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme Koordinátor/ka vzdělávání - trenér/ka výroby.


  • Organizace a koordinace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance výroby, skladu a oddělení kvality.
  • Aktivní spolupráce na náboru, zaškolení a adaptačním procesu nových agenturních i kmenových zaměstnanců.
  • Realizace vstupních školení a tvorba adaptačních plánů pro nové zaměstnance.
  • Koordinace školení dle tréninkové matice ve spolupráci s výrobním týmem.
  • Administrace a evidence absolvovaných školení a průběžná aktualizace školicích materiálů.
  • Spolupráce při realizaci interních a externích auditů.
  • Pravidelné ověřování znalostí a praktických dovedností zaměstnanců výroby.

Požadujeme

  • SŠ nebo SOU vzdělání technického či ekonomického směru.
  • Praxe min. 3 roky praxe ve výrobním prostředí a dobrá znalost výrobních procesů a produktů - výhodou.
  • Základní znalost práce s MS Office, zejména Excel, Word, Outlook a PowerPoint.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost anglického jazyka na úrovni A2 je výhodou.
  • Výhodou je zkušenost s vedením školení, zaškolováním a adaptačním procesem zaměstnanců.
  • Výhodou je také znalost požadavků normy IATF 16949 a zákaznických standardů.
  • Dobré prezentační a komunikační dovednosti a základní orientace v oblasti BOZP.

Nabízíme

  • 37,5hodinový pracovní týden.
  • Pružná pracovní doba (pevné jádro 9:00–14:30).
  • 5 týdnů dovolené.
  • Roční bonusy a prémie.
  • Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Dotované závodní stravování.
  • Věrnostní bonusy podle odpracovaných let.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.