HR Specialista (A2235)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Popis

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme HR Specialistu.


  • Aktivně podporovat náborové aktivity a být partnerem manažerům i zaměstnancům v personálních otázkách.
  • Koordinovat celý proces od náboru přes onboarding až po výstupní pohovory a dbát na dodržování legislativních termínů.
  • Spolupráce na lokálních i mezinárodních HR projektech ve spolupráci se zahraniční centrálou společnosti.
  • Rozvíjet interní komunikaci, organizovat firemní akce a posilovat značku zaměstnavatele.
  • Zajišťovat HR reporting, aktualizaci organizačních struktur a další administrativní činnosti spojené s personální agendou.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání a minimálně 3 roky praxe na obdobné HR pozici, ideálně ve výrobní společnosti.
  • Dobrá orientace v pracovněprávní legislativě a znalost zákoníku práce.
  • Komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B2, umožňující spolupráci v mezinárodním prostředí.
  • Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatný a proaktivní přístup k práci.
  • Flexibilita, pečlivost a schopnost efektivně spolupracovat napříč týmy.

Nabízíme

  • 37,5hodinový pracovní týden.
  • Pružná pracovní doba (pevné jádro 9:00–14:30).
  • 5 týdnů dovolené.
  • Roční bonusy a prémie.
  • Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Dotované závodní stravování.
  • Věrnostní bonusy podle odpracovaných let.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.