Koordinátor/ka vzdělávání (Trenér/ka výroby)

Hlavenec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Markéta Benko, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci, kde uvidíte skutečný dopad své práce každý den? Dokážete si zorganizovat více úkolů najednou, komunikace vás baví a práce s lidmi vám dává smysl?

Do týmu vzdělávání výroby hledám posilu na pozici Koordinátor vzdělávání / Trenér výroby. Budete stát u nástupu nových zaměstnanců, organizace školení i rozvoje stávajících kolegů. Pokud chcete získat zkušenosti z výrobního prostředí, naučit se něco nového a podílet se na rozvoji lidí, může být tato příležitost právě pro vás.

Pozice je vhodná i pro studenty, kteří hledají reálnou praxi a možnost profesního růstu.

Popis pozice:

  • Organizovat a podporovat vzdělávací aktivity pro zaměstnance výroby, skladu a kvality
  • Aktivně se účastnit na procesu náboru, zaškolení a adaptace nových agenturních i kmenových zaměstnanců
  • Realizovat vstupní školení a tvořit adaptační plány
  • Koordinovat školení dle tréninkové matice ve spolupráci s výrobním týmem
  • Evidovat školení a aktualizovat školící materiály
  • Spolupracovat při interních i externích auditech
  • Periodicky ověřovat znalosti a dovednosti zaměstnanců výroby

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo SOU vzdělání technického či ekonomického směru
  • Základní znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • Prezentační dovednosti a orientace v BOZP
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Úroveň AJ - A2 je výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
  • Možnost rozvoje profesního růstu
  • Zkrácenou pracovní doba 37,5 hod/týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
  • Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
  • Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nebo si nejste jistý/á, zda jste tím pravým kandidátem či kandidátkou?

Stačí, když se mi ozvete prostřednictvím formuláře nebo mi zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Vše můžeme společně a především nezávazně probrat.

Těším se na vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.