HR Manager/ka

Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní výrobní společnost, hledáme zkušeného HR Managera / HR Managerku, který/á převezme odpovědnost za kompletní HR oblast lokálního výrobního závodu.

Hledáme zkušeného HR profesionála, který se dobře orientuje ve výrobním prostředí, umí vést tým a zároveň dokáže být partnerem managementu při řešení personálních i organizačních témat. Čeká Vás kombinace strategického HR, každodenní práce s lidmi i spolupráce s kolegy v rámci mezinárodní skupiny.

Co Vás na pozici čeká?

• celková odpovědnost za HR agendu výrobního závodu,
• vedení, rozvoj a podpora HR týmu,
• spolupráce s vedením společnosti a liniovými manažery při řešení personálních a organizačních témat,
• nastavování a rozvoj HR procesů s ohledem na potřeby výroby a celé společnosti,
• odpovědnost za nábor a stabilizaci zaměstnanců,
• plánování personálních kapacit a práce s ukazateli, jako jsou fluktuace, absence nebo personální náklady,
• řešení pracovněprávní problematiky a komplexnějších zaměstnaneckých situací,
• podpora manažerů při vedení lidí, hodnocení výkonu, motivaci a rozvoji zaměstnanců,
• rozvoj oblasti vzdělávání, onboardingu a talent managementu,
• spolupráce na nastavování systému odměňování a benefitů,
• příprava HR reportingu a vyhodnocování klíčových HR ukazatelů,
• koordinace lokálních i mezinárodních HR projektů,
• spolupráce s HR kolegy a managementem v zahraničí,
• dohled nad souladem HR procesů s platnou legislativou a interními pravidly společnosti.

Koho hledáme?

• máte několikaletou zkušenost na seniorní HR pozici, ideálně z výrobní společnosti,
• máte zkušenost s vedením HR týmu nebo jste připraveni tuto odpovědnost převzít,
• velmi dobře se orientujete v českém pracovním právu a zaměstnanecké problematice,
• máte zkušenost s náborem, employee relations a podporou liniového managementu,
• rozumíte HR procesům v širším kontextu a dokážete je propojit s potřebami businessu,
• umíte pracovat s HR daty, reportingem a personálními náklady,
• máte zkušenost z mezinárodního prostředí; zkušenost z automotive je výhodou,
• angličtinu využijete při pravidelné komunikaci se zahraničními kolegy,
• jste přirozená autorita, umíte si získat respekt a zároveň hledáte praktická řešení,
• dokážete samostatně rozhodovat a převzít odpovědnost za svěřenou oblast.

** Důležitá je pro nás kombinace strategického pohledu a praktického přístupu.
** Hledáme člověka, který nebude HR řídit pouze od stolu, ale bude dobře rozumět tomu, co skutečně potřebují manažeři i zaměstnanci výrobního závodu.

Co Vám nabídneme?

• významnou manažerskou pozici v zavedené mezinárodní společnosti,
• možnost ovlivňovat podobu a další rozvoj lokálního HR,
• spolupráci s českým managementem i mezinárodním HR týmem,
• služební automobil i pro soukromé účely,
• 5 týdnů dovolené,
• 37,5hodinový pracovní týden a pružnou pracovní dobu,
• příspěvek na penzijní spoření nebo DIP,
• cafeterii a další zaměstnanecké benefity,
• závodní stravování,
• podporu vzdělávání a profesního rozvoje.