- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Do našeho týmu hledáme spolehlivou a pečlivou posilu na pozici mzdové účetní (M/Ž), která se nezalekne komplexní mzdové agendy a zároveň dokáže komunikovat srozumitelně a vstřícně.
Pokud máte zkušenosti se zpracováním mezd ve větší firmě, orientujete se v legislativě a baví vás práce s čísly i lidmi, může to být příležitost právě pro vás.
Nabízíme stabilní zázemí, prostor pro samostatnou práci i spolupráci v týmu a možnost dále rozvíjet své odborné znalosti v oblasti mzdového účetnictví.
Co budete na této pozici dělat:
Vaše předpoklady:
Co vám můžeme nabídnout:
Místo pracoviště: Koželužská 2450/4, Praha 8 - Libeň
Nástup: dle dohody (možný ihned)
Budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte. Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.