🌎 Recruiter |💙💛 Měníme lidem životy| Přidáš se?| HR

Jihlava
40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Ukrajinský jazyk (Velmi pokročilý C1)

Najdeš kandidáta tam, kde ostatní končí? Máš talent najít lidi, které ostatní přehlédnou?
Pak hledáme právě Tebe! 🎣
Co bude Tvou misí?
🎯 Vyhledávat ukrajinské kandidáty i tam, kam ostatní nedohlédnou.
📱 Být aktivní na sociálních sítích, ve skupinách i komunitách.
🤝 Mluvit s lidmi, budovat si síť kontaktů a doporučení.
📞 Provázet kandidáty celým náborovým procesem.
💡 Přicházet s novými nápady, jak získat kvalitní zaměstnance.

POŽADAVKY:Koho hledáme?

  • Plynně komunikuješ ukrajinsky a česky.
  • Víš, kde ukrajinské kandidáty hledat.
  • Facebook, Telegram nebo jiné komunity jsou pro Tebe běžnou součástí práce.
  • Máš tah na branku a nevzdáváš se po prvním „ne“.
  • Řidičský průkaz sk. B je samozřejmostí.

⭐ Angličtina je výhodou, ale ne podmínkou.
Co získáš?
💰 Fixní mzdu + atraktivní bonusy.
🚀 Velkou volnost – dobrý nápad u nás nezapadne.
🤝 Přátelský tým, který si pomáhá.
📈 Možnost profesního růstu.
🏢 Moderní kanceláře v Jihlavě.

BENEFITY:

  • kompletní zaučení na pozici
  • motivační systém ohodnocení (fixní mzda + variabilní složka mzdy)
  • home office několik dní v týdnu dle domluvy
  • až 11 dní volna navíc nad rámec zákonné dovolené (5 free days, 4 target days, 2 dny celofiremního volna)
  • teambuldingové aktivity (až 6 dní/rok)
  • dobrovolnické aktivity (2 dny/rok)
  • 2 sick days/rok
  • flexibilní pracovní doba
  • cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
  • stravenkový paušál (124 Kč/den)
  • příspěvek na multisport kartu
  • telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
  • kariérní posun
  • příspěvek na životní/důchodové pojištění (po 2 letech spolupráce)
  • kanceláře v centru města
  • přátelský kolektiv

Sídlo firmy

Gi Group Czech Republic, s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 24791547
Datová schránka: y3exgc8
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.