Mistr stavební výroby

Vintířov
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Jitka Macháčková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme výrobní společnost s dlouholetou tradicí, specializující se na transportbeton, prefabrikované dílce z běžného i lehkého betonu.

Náplň práce:

  • Řízení, organizace a kontrola práce podřízených zaměstnanců
  • Organizace výroby betonových prefabrikovaných prvků 
  • Zpracování mzdových podkladů podřízených zaměstnanců za svou směnu a vedení evidence docházky.
  • Zodpovědnost za dodržování předpisů BOZP
  • Kontrola kvality v každé fázi výroby.
  • Provádění denního hlášení výroby

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání stavebního směru (v případě prokazatelné praxe a zkušeností ve stavebnictví a v řízení pracovního kolektivu  není maturita podmínkou)

  • Praxe na obdobné pozici nebo ve stavebnictví a v řízení pracovního kolektivu

  • Znalost stavebních postupů, materiálů a technologických procesů

  • Schopnost číst a orientovat se ve stavební a technické dokumentaci

  • Organizační a komunikační schopnosti, schopnost plánovat a řídit činnosti ve výrobě

  • Zodpovědnost, samostatnost  a schopnost řešit operativní problémy

Co Vám můžeme nabídnout:

Jaké pro vás máme benefity?

  • Příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
  • Dovolená 5 týdnů
  • 13. plat
  • Cafeterie
  • Stravenkový paušál

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Liapor s.r.o.
Vintířov 176
357 35 Vintířov

IČO: 46882324
Datová schránka: avtrnqc
Další informace:
GPS: 50.238483,12.712972,
S-JTSK: -861040.05 -1008381.50, RUIAN: 20960875

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.