- 50 000 – 99 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením účetního oddělení a nebojíte se zodpovědnosti za klíčové finanční procesy? Orientujete se v daňové legislativě a zvládnete uzávěrky, audity i komunikaci s úřady levou zadní? Chcete pracovat pro renomovanou společnost ?
Tak nám zašlete Váš životopis na tuto pozici
HLAVNÍ ÚČETNÍ (80 - 95.000 KČ)
* Zajištění kompletního účetnictví společnosti
* Zajistit hladký a bezchybný chod účetního oddělení
* Aktivně sledovat legislativní změny a přenášet je do procesů i informačních systémů
* Příprava měsíčních a ročních závěrek
* Komunikace a spolupráce s auditory, daňovými poradci a státními institucemi
* Řízení menšího týmu účetních
* Kontrola správnosti účetních operací
* VŠ vzdělání ekonomického zaměření výhodou
* Praxi v účetnictví a finančním řízení alespoň 5 let - podmínkou
* Dobrou orientaci v daňové legislativě a ideálně certifikát daňového poradce
* Angličtinu na pokročilé úrovni (min. B2)
* Pečlivost, odolnost vůči stresu a schopnost udržet si nadhled
* Komunikační dovednosti a schopnost vést tým
* Výkonnostní odměny
* Telefon a pracovní notebook
* Sick days a home-office
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy
* Dog-friendly office
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.