- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s MS SQL serverem? Máte zkušenost s technologiemi HADR? Hledáte novou pracovní výzvu? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis!
Zavedená IT společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
DATABÁZOVÝ ADMIN - MS SQL (85-95.000 Kč)
* Podílení se na správě a optimalizaci databázových systémů
* Instalace a konfigurace databází
* Zajištění dostupnosti databází v případě technických problémů
* Monitoring výkonu a optimalizace dotazů
* Migrace databází na vyšší verze
* Dodržování bezpečnostních postupů
* Spolupráce s kolegy
* Prokazatelná praxe s MS SQL Serverem
* Zkušenost se správou a optimalizací MS SQL
* Znalost zálohování databází
* Zkušenost s migrací dat
* Výhodou je znalost práce v JIŘE
* Proaktivní přístup
* 25 dní dovolené
* HOME OFFICE po zapracování
* bonusy/prémie
* stravenky
* nápoje na pracovišti zdarma
* reálný kariérní růst v rámci firmy
* možnost účastnit se oborových konferencí a kongresů
* příspěvek na rozvoj a vzdělávání
* nástup možný IHNED
* místo výkonu práce: Praha/hybrid

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!