- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Tost s.r.o. je etablovaná stavební firma působící na trhu od roku 2001. S naší dlouholetou praxí a zkušenostmi jsme si vybudovali pevné místo v oboru stavitelství. Naše společnost je aktivní v oblasti Vysočiny, Středních Čech a Prahy, kde jsme realizovali řadu úspěšných projektů.
Hledáme kvalifikovaného a motivovaného stavbyvedoucího, který se připojí k našemu týmu. Hlavní náplní práce bude vedení staveb, a to jak novostaveb, tak i rekonstrukcí. Naše projekty zahrnují stavby občanské vybavenosti jako jsou obecní úřady, školy, divadla, kina, parkoviště, chodníky a další. Rozsah našich zakázek se pohybuje v objemu od 3 do 100 milionů Kč. Dále budete zodpovědní za dohled nad subdodavateli, aby veškeré práce probíhaly v souladu s plány a požadavky klientů.
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám váš životopis a doprovodný dopis, ve kterém nám sdělte, proč byste rádi pracovali právě u nás. Těšíme se na vaši odpověď a na možnost spolupráce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.