Administrátor dodavatelských reklamací
- Braník, Praha
- Tyros Loading Systems CZ s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Lokalita | Praha |
Firma | Tost s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 40.000 – 95.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Tost s.r.o. je etablovaná stavební firma působící na trhu od roku 2001. S naší dlouholetou praxí a zkušenostmi jsme si vybudovali pevné místo v oboru stavitelství. Naše společnost je aktivní v oblasti Vysočiny, Středních Čech a Prahy, kde jsme realizovali řadu úspěšných projektů.
Hledáme kvalifikovaného a motivovaného stavbyvedoucího, který se připojí k našemu týmu. Hlavní náplní práce bude vedení staveb, a to jak novostaveb, tak i rekonstrukcí. Naše projekty zahrnují stavby občanské vybavenosti jako jsou obecní úřady, školy, divadla, kina, parkoviště, chodníky a další. Rozsah našich zakázek se pohybuje v objemu od 3 do 100 milionů Kč. Dále budete zodpovědní za dohled nad subdodavateli, aby veškeré práce probíhaly v souladu s plány a požadavky klientů.
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám váš životopis a doprovodný dopis, ve kterém nám sdělte, proč byste rádi pracovali právě u nás. Těšíme se na vaši odpověď a na možnost spolupráce.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje