- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Tost s.r.o. je etablovaná stavební firma působící na trhu od roku 2001. S naší dlouholetou praxí a zkušenostmi jsme si vybudovali pevné místo v oboru stavitelství. Naše společnost je aktivní v oblasti Vysočiny, Středních Čech a Prahy, kde jsme realizovali řadu úspěšných projektů.
Hledáme kvalifikovaného a motivovaného stavbyvedoucího, který se připojí k našemu týmu. Hlavní náplní práce bude vedení staveb, a to jak novostaveb, tak i rekonstrukcí. Naše projekty zahrnují stavby občanské vybavenosti jako jsou obecní úřady, školy, divadla, kina, parkoviště, chodníky a další. Rozsah našich zakázek se pohybuje v objemu od 3 do 100 milionů Kč. Dále budete zodpovědní za dohled nad subdodavateli, aby veškeré práce probíhaly v souladu s plány a požadavky klientů.
Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám váš životopis a doprovodný dopis, ve kterém nám sdělte, proč byste rádi pracovali právě u nás. Těšíme se na vaši odpověď a na možnost spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.