- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát u zrodu nové éry české jaderné energetiky? Máte technický přehled, zkušenosti s vedením projektů a chuť stát se klíčovou osobností při přípravě a realizaci komplexních energetických celků? Pak hledáme právě vás. Pošlete nám co nejdříve Váš životopis!
Stabilní a zavedená společnost hledá novou posilu do společnosti na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - NOVÉ JADERNÉ ZDROJE (70-95.000 Kč)
* Vedení a odborný dohled nad zpracováním projektové dokumentace (elektroinstalace NN a VN, SKŘ, strojní části)
* Projektové řízení – koordinace týmu projektantů a subdodavatelů
* Spolupráce na obchodních nabídkách a technických řešeních
* Komunikace s investory, dodavateli a dalšími týmy napříč firmou
* Podpora rozvoje nové divize se zaměřením na jaderné projekty
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Min. 5 let praxe v oboru
* Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
* Zkušenost s projektováním v AutoCAD, znalost ELCAD / EPLAN
* Schopnost vést tým a řídit víceprofesní dokumentaci
* Komunikační a analytické dovednosti, samostatnost, zodpovědnost
* AJ na komunikativní úrovni
* Řidičský průkaz sk. B
* Možnost podílet se na budoucnosti české jaderné energetiky
* Stabilní zázemí silné společnosti s perspektivou dlouhodobé spolupráce
* Služební vozidlo, mobil a notebook i k osobnímu využití
* Motivační mzdu a výkonnostní bonusy
* 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění a další firemní benefity
* Přátelský tým a možnost odborného růstu
* Nástup možný: ihned/ dohodou
* Lokalita: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.