- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát u zrodu nové éry české jaderné energetiky? Máte technický přehled, zkušenosti s vedením projektů a chuť stát se klíčovou osobností při přípravě a realizaci komplexních energetických celků? Pak hledáme právě vás. Pošlete nám co nejdříve Váš životopis!
Stabilní a zavedená společnost hledá novou posilu do společnosti na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - NOVÉ JADERNÉ ZDROJE (70-95.000 Kč)
* Vedení a odborný dohled nad zpracováním projektové dokumentace (elektroinstalace NN a VN, SKŘ, strojní části)
* Projektové řízení – koordinace týmu projektantů a subdodavatelů
* Spolupráce na obchodních nabídkách a technických řešeních
* Komunikace s investory, dodavateli a dalšími týmy napříč firmou
* Podpora rozvoje nové divize se zaměřením na jaderné projekty
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Min. 5 let praxe v oboru
* Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
* Zkušenost s projektováním v AutoCAD, znalost ELCAD / EPLAN
* Schopnost vést tým a řídit víceprofesní dokumentaci
* Komunikační a analytické dovednosti, samostatnost, zodpovědnost
* AJ na komunikativní úrovni
* Řidičský průkaz sk. B
* Možnost podílet se na budoucnosti české jaderné energetiky
* Stabilní zázemí silné společnosti s perspektivou dlouhodobé spolupráce
* Služební vozidlo, mobil a notebook i k osobnímu využití
* Motivační mzdu a výkonnostní bonusy
* 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění a další firemní benefity
* Přátelský tým a možnost odborného růstu
* Nástup možný: ihned/ dohodou
* Lokalita: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.