- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte již zkušenosti s vývojem frontendu v Angularu a hledáte zajímavý projekt, kde se uplatníte? Máme to pravé pro Vás! Do české softwarové společnosti hledáme zkušeného angularistu, který se připojí k projektu jejich vlastního informačního systému pro logistiku, skladové hospodářství a kategorizaci položek. Tento systém používá přes 25 zemí světa a co víc, využívá ho i armáda a spojenci NATO.
* Vývoj webového front-endu logistického IS ve frameworku Angular
* Úzká spolupráce s kolegy z týmu backend vývojářů a IT analytiky
* Spolupráce na celkovém designu aplikace a funkcionality svěřených částí systému
* Praxe na pozici FE vývojáře
* Zkušenosti s vývojem webového front-endu v Typescriptu a frameworku Angular
* Znalost CSS a ideálně i SASS
* Výhodou je předchozí zkušenost s mikro-frontendy
* Pružná pracovní doba a možnost práce z domova
* Týden dovolené navíc a nárok na sick days
* Stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti
* Jazykové a odborné kurzy v rámci pracovní doby
* Příspěvky na volnočasové a sportovní aktivity
* Firemní knihovna, relax zóna a další zajímavé benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.