- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám zkušeného hlavního účetního / hlavní účetní, který/á převezme odpovědnost za vedení účetnictví v rodinné výrobní společnosti. Pokud máte praxi v účetnictví výrobní firmy, orientujete se v české legislativě a chcete vést menší tým, bude tato nabídka přímo pro Vás! 😊
* Zajištění kompletního účetnictví společnosti dle českých účetních standardů
* Vedení mzdové agendy
* Příprava měsíčních a ročních závěrek, DPH a daňových přiznání
* Komunikace a spolupráce s auditory, daňovými poradci a státními institucemi
* Kontrola správnosti účetních operací a evidence majetku
* Řízení menšího týmu účetních
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi v účetnictví minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na pozici hlavního účetního ve výrobní firmě
* Výbornou znalost české účetní legislativy, DPH a daňových zákonů
* Zkušenost s účetním systémem Helios (výhodou)
* Stabilní zaměstnání v prosperující české společnosti
* Roční bonusy
* Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
* Možnost občasné práce z domova
* Lokalitu: Vlašim
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.