- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte v oblasti účetnictví bohaté zkušenosti, které chcete předat dál? Nechybí Vám praxe z mezinárodních společností a proto pro Vás komunikace v anglickém jazyce není překážkou? Jste hodně systematický člověk s přirozenou autoritou? Pokud ano, tak nám pošlete Váš životopis k posouzení!
Pro významného klienta hledáme vhodnou posilu na pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ S AJ (85-95.000 Kč)
* Zodpovědnost za samostatné vedení účetnictví a daňových záležitostí
* Zodpovědnost za finanční účetnictví
* Vedení malého týmu účetních
* Zajištění souladu s účetními a daňovými předpisy GAAP
* Implementace standardů a předpisů
* Spolupráce na zlepšování procesů v oblasti účetnictví a daní
* VŠ vzdělání ekonomického oboru
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenost s vedením menšího týmu
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Zkušenosti se SAPem
* Vysokou míru systematičnosti, analytické schopnosti a vůdčí osobnost
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost home officů
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na vzdělání, sport a kulturu
* Závodní stravování
* Nástup možný ihned
* ... A mnoho dalších bonusů!
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.