- 25 000 – 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Umíme to s technologiemi, ale také financemi, a proto jsme fintech. Zaplatilo s námi už víc než 1,6 milionu lidí. Říká se o nás, že jsme nejrychleji rostoucí fintech ve střední a východní Evropě, a nám nezbývá než souhlasit.
Twisto, člen skupiny Param, je moderní poskytovatel finančních služeb ve střední a východní Evropě.
Díky naší aplikaci mají lidé své platby pod kontrolou - mohou odložit nebo rozdělit nákup, sdílet výdaje, platit faktury či nakupovat s virtuální a fyzickou kartou. Přinášíme přehlednost, pohodlí a férové kurzy doma i v zahraničí. Jsme firma, která stále roste, inovuje a rozšiřuje nabídku služeb, abychom zákazníkům usnadnili každodenní život. A Ty můžeš být součástí našeho dalšího růstu! Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Verification Specialist.
Jsme tým specialistů a procházejí nám pod rukama žádosti o registraci Twisto účtu. Máme v hledáčku také verifikační procesy u našich partnerských e‑shopů a zároveň dohlížíme na proces vrácení zboží. Naše práce je čistě administrativní a s našimi zákazníky komunikujeme výhradně e-mailem.
Správa a kontrola registračního procesu nových zákazníků 📝;
Aktualizace zákaznických dat a zpracování žádostí o ověření účtu 🔍;
Ruční kontrola automaticky schválených registrací a registrací s pozitivním KO 📋;
Zpracování vratek od zákazníků a komunikace se zákazníky i obchodníky 💬;
Aktivní spolupráce s oddělením Risku, Sales a ostatními členy Customer Care týmu 🤝;
Vyhodnocování jednotlivých situací a hledání správného řešení 💡;
Práce s citlivými informacemi a dodržování interních procesů 🔐.
Zkrácenou pracovní dobu - pracujeme jen 7,5 hodiny denně🕖;
Stravenkový paušál🍛🍕 (129 Kč/den) - nedáváme papírky, ale peníze posíláme každý měsíc přímo na účet spolu se mzdou💸;
⭐ Výkonnostní bonusy až 3.500Kč;
Možnost využít zvýhodněný firemní mobilní tarif📱 a Twisto Premium💳;
30 dní dovolené 🌴 a 4 whatever days aneb dělej si co chceš 😎;
Podporu zdravého životního stylu – máme dotovanou MultiSport Kartu🤸, zdravotní péči, pití (mimo jiné skvělou kávu na mlýnku ☕️ nebo chai latte) a ovoce 🍎 denně v kanceláři, týmové akce, atd.;
Možnost občasné práce z domu🏡! A k tomu i příspěvek na homeoffice až 1.000Kč/měsíčně🤩;
Neformální a příjemnou atmosféru - všichni se známe, nepotrpíme si na formality (ani píchačky) a máme taky smečku psů🐕;
A v neposlední řadě start-upové prostředí a super partu 💜
Máš oko pro detail 👀 a pracuješ pečlivě;
Umíš komunikovat s lidmi a jsi týmový hráč 🤝;
Zvládáš multitasking a nezalekneš se více úkolů najednou 😎;
Jsi spolehlivý/á a umíš pracovat s citlivými informacemi 🔐;
Dokážeš pracovat samostatně, když dostaneš svěřený úkol 💪;
Máš chuť učit se nové věci 💻;
Domluvíš se anglicky alespoň na úrovni běžné komunikace (B1/B2) 🗣️;
A protože jsme finanční instituce – bez maturity to u nás nejde 🎓

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.