- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme seniorního člověka z financí, který bude zodpovídat za to, že všechno – účetnictví, daně a compliance – je správně, včas a v požadované kvalitě :) !
Jedná se o nově vznikající seniorní roli v mezinárodním prostředí, kde budete mít reálný vliv na to, jak fungují finance napříč více zeměmi!
Pozice je pro výrobní společnost, kanceláře se nachází v Ostravě s hybridním režimem (50 % kancelář / 50 % home office) a je ideální pro někoho, kdo už má silný základ ve financích a chce se posunout od operativy k většímu nadhledu a odpovědnosti.
Nebudete účtovat ani počítat daně. Vaším úkolem bude řídit externí účetní a daňové partnery, hlídat kvalitu jejich výstupů a postupně nastavovat fungující a jednotný systém napříč zeměmi.
Co bude Vaší náplní práce:
- Koordinace externích účetních a daňových partnerů napříč více zeměmi
- Kontrola kvality finančních výstupů (P&L, rozvaha, daňová přiznání)
- Hlídání termínů, správnosti a souladu s legislativou
- Komunikace s interními týmy (controlling, R2R) a zahraničními kolegy
- Postupné sjednocování a nastavování procesů napříč zeměmi
- Identifikace zlepšení a zefektivnění spolupráce s externími dodavateli
- Silný background ve financích (audit, controlling, finance)
- Schopnost orientovat se ve finančních výkazech (P&L, rozvaha)
- Zkušenost z mezinárodního prostředí
- Znalost a orientace v IFRS
- Pokročilou angličtinu minimálně B2 – každodenní komunikace v AJ
- Samostatnost a schopnost řídit více věcí najednou
- Schopnost pracovat s externími partnery a dotahovat věci do konce
Výhodou:
- Zkušenost z Big4
- ACCA nebo jiná profesní certifikace
- Přesah do oblasti daní / compliance
- Mzda až 110 000 Kč podle zkušeností
- Roční bonus
- Hybridní režim práce (50 % kancelář / 50 % home office)
- 5 týdnů dovolené
- Cafeteria systém
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na HO

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.