- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, renomovanou mezinárodní automotive společnost, špičku ve svém oboru, hledáme zkušené kandidáty na pozice Vedoucí výroby a Vedoucí plánování výroby.
Ideálnímu kandidátovi by neměla chybět znalost průmyslové automatizace, zkušenosti s implementací softwaru a procesů MES, AJ alespoň B2 a VŠ vzdělání v oblasti informatiky/automatizace.
Jaké budou vaše úkoly?
Poskytovat konzultační služby v oblasti MES
Návrh systému, definování obchodní a integrační specifikace včetně RFQ.
Řízení projektu a koordinace dodavatele zařízení
Zavedení na výrobních linkách
Testování systému – vytváření případů použití, provádění funkčních a uživatelských akceptačních testů, zajištění „připravenosti k použití“.
Řešení problémů a odstraňování závad, řízení služeb a změn, podpora postupného zlepšování
Interní a externí komunikace
Požadavky:
Zkušenosti s implementací softwaru a procesů MES (pracovní příkazy, procesní data, sledovatelnost, blokování, stav strojů, …)
Orientace na služby, osobní odpovědnost, týmový hráč
Schopnost spolupracovat s týmy napříč funkcemi
Silné zkušenosti s pokročilými systémy plánování a rozvrhování výroby, propojení MES s ERP.
Znalost průmyslové automatizace (PLC, SCADA, OPC-UA).
Vysokoškolské vzdělání v oblasti informatiky nebo automatizace nebo srovnatelné vzdělání
Angličtina – úroveň B2, němčina výhodou
Řidičský průkaz B
Bonusy:
Zkušenosti s jedinečným know-how a řízením procesů společnosti s nejmodernější technologii.
Práci v mezinárodním týmu s mezinárodními vzdělávacími programy
Motivační plat (13. a 14. plat)
25 dní dovolené
Další zajímavé benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvky na dopravu atd.)
Práce v mezinárodním týmu, možnost uplatnění cizích jazyků

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.