ASISTENT PŘÍPRAVY STAVEB / SITE MANAGER (junior)

Praha
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Společnost specializující se na výstavbu a rekonstrukce malých vodních elektráren, rozšiřuje tým a hledá technicky orientovaného kolegu do přípravy staveb. Pozice je vhodná pro perspektivního stavebního technika, který chce získat zkušenosti na mezinárodních projektech a během několika let se posunout na pozici Site Managera nebo Vedoucího projektu.

  • Podpora přípravy stavebních projektů (zejména malých vodních elektráren).
  • Příprava podkladů pro nabídky a rozpočty.
  • Spolupráce na technické přípravě projektů.
  • Komunikace s projektanty, dodavateli a projektovým týmem.
  • Administrativní a technická podpora projektů.
  • Postupné zapojení do realizace projektů a práce na stavbě.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru (ideálně vodohospodářské stavby nebo hydrotechnika).
  • Praxe přibližně 3 roky v oboru (např. projektant, přípravář staveb, rozpočtář, stavební technik).
  • Výhodou zkušenost s: vodohospodářskými stavbami, energetickými projekty, stavbami pod úrovní terénu (např. podzemní konstrukce).
  • Technické myšlení a chuť učit se nové věci.
  • Znalost MS Office, výhodou AutoCAD.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Znalost angličtiny výhodou (projekty v zahraničí).

BENEFITY:

  • Práci na zajímavých mezinárodních energetických projektech.
  • Možnost profesního růstu a dlouhodobé spolupráce.
  • Moderní kanceláře v centru Prahy (Smíchov).
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Home office až 2 dny týdnu po zapracování.
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days.
  • Možnost služebního vozu.
  • Firemní telefon a notebook.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.