- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš být u něčeho, co se teprve formuje, a mít reálný vliv na to, jak budou věci fungovat? V Ostravě stavíme nový controllingový tým a hledáme zkušenější controllery, kteří už mají něco za sebou a chtějí se posunout dál.
Pokud máš alespoň 3 roky praxe v controllingu, baví tě práce s čísly v souvislostech a chceš pracovat v moderním prostředí s hybridním režimem (50 % home office / 50 % kancelář), potom by tě tohle mohlo zajímat :)
Navíc tě čeká spolupráce s mezinárodním týmem a komunikace v angličtině na denní bázi – tvůj nadřízený bude ze zahraničí.
Vaší náplní práce bude:
¨- pravidelně vyhodnocovat finanční výsledky a dávat jim smysl v kontextu celého byznysu
- podílet se na plánování rozpočtů a odhadů budoucího vývoje
- mít pod kontrolou průběh měsíční uzávěrky a navazující výstupy
- fungovat jako partner pro ostatní týmy a pomáhat jim lépe rozumět číslům
- spolupracovat s kolegy z různých finančních oblastí napříč firmou
- přicházet s nápady, jak věci dělat jednodušeji a efektivněji, a pomáhat je zavádět do praxe
- využívat nástroje jako Excel, SAP nebo Power BI při každodenní práci
- být v kontaktu s kolegy ze zahraničí a zapojovat se do společných témat
- ekonomické vzdělání
- min. 3 roky zkušeností v controllingu / finančním reportingu
- velmi dobrá znalost měsíční uzávěrky (must-have)
- schopnost pracovat s finančními výkazy a chápat jejich provázanost
- pokročilá znalost Excelu, výhodou SAP nebo Power BI
- komunikativní angličtina (min. B2) – každodenní využití
- analytické myšlení a smysl pro detail
- schopnost fungovat samostatně i v rámci širšího týmu
Pokud tě role zaujala, zašli CV v AJ
- hybridní režim práce (cca 50 % home office / 50 % kancelář)
- moderní kanceláře v Ostravě
- roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- stravenky (160 Kč/den)
- příspěvek na dojíždění
- cafeterie
- příspěvek na penzijní připojištění

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.