- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš být u něčeho, co se teprve formuje, a mít reálný vliv na to, jak budou věci fungovat? V Ostravě stavíme nový controllingový tým a hledáme zkušenější controllery, kteří už mají něco za sebou a chtějí se posunout dál.
Pokud máš alespoň 3 roky praxe v controllingu, baví tě práce s čísly v souvislostech a chceš pracovat v moderním prostředí s hybridním režimem (50 % home office / 50 % kancelář), potom by tě tohle mohlo zajímat :)
Navíc tě čeká spolupráce s mezinárodním týmem a komunikace v angličtině na denní bázi – tvůj nadřízený bude ze zahraničí.
Vaší náplní práce bude:
¨- pravidelně vyhodnocovat finanční výsledky a dávat jim smysl v kontextu celého byznysu
- podílet se na plánování rozpočtů a odhadů budoucího vývoje
- mít pod kontrolou průběh měsíční uzávěrky a navazující výstupy
- fungovat jako partner pro ostatní týmy a pomáhat jim lépe rozumět číslům
- spolupracovat s kolegy z různých finančních oblastí napříč firmou
- přicházet s nápady, jak věci dělat jednodušeji a efektivněji, a pomáhat je zavádět do praxe
- využívat nástroje jako Excel, SAP nebo Power BI při každodenní práci
- být v kontaktu s kolegy ze zahraničí a zapojovat se do společných témat
- ekonomické vzdělání
- min. 3 roky zkušeností v controllingu / finančním reportingu
- velmi dobrá znalost měsíční uzávěrky (must-have)
- schopnost pracovat s finančními výkazy a chápat jejich provázanost
- pokročilá znalost Excelu, výhodou SAP nebo Power BI
- komunikativní angličtina (min. B2) – každodenní využití
- analytické myšlení a smysl pro detail
- schopnost fungovat samostatně i v rámci širšího týmu
Pokud tě role zaujala, zašli CV v AJ
- hybridní režim práce (cca 50 % home office / 50 % kancelář)
- moderní kanceláře v Ostravě
- roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- stravenky (160 Kč/den)
- příspěvek na dojíždění
- cafeterie
- příspěvek na penzijní připojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.