Finanční Controlling | Aj | Ostrava | Ho

Ostrava
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chceš být u něčeho, co se teprve formuje, a mít reálný vliv na to, jak budou věci fungovat? V Ostravě stavíme nový controllingový tým a hledáme zkušenější controllery, kteří už mají něco za sebou a chtějí se posunout dál.

Pokud máš alespoň 3 roky praxe v controllingu, baví tě práce s čísly v souvislostech a chceš pracovat v moderním prostředí s hybridním režimem (50 % home office / 50 % kancelář), potom by tě tohle mohlo zajímat :)

Navíc tě čeká spolupráce s mezinárodním týmem a komunikace v angličtině na denní bázi – tvůj nadřízený bude ze zahraničí.

Vaší náplní práce bude:
¨- pravidelně vyhodnocovat finanční výsledky a dávat jim smysl v kontextu celého byznysu
- podílet se na plánování rozpočtů a odhadů budoucího vývoje
- mít pod kontrolou průběh měsíční uzávěrky a navazující výstupy
- fungovat jako partner pro ostatní týmy a pomáhat jim lépe rozumět číslům
- spolupracovat s kolegy z různých finančních oblastí napříč firmou
- přicházet s nápady, jak věci dělat jednodušeji a efektivněji, a pomáhat je zavádět do praxe
- využívat nástroje jako Excel, SAP nebo Power BI při každodenní práci
- být v kontaktu s kolegy ze zahraničí a zapojovat se do společných témat

Co od Vás očekáváme:

- ekonomické vzdělání
- min. 3 roky zkušeností v controllingu / finančním reportingu
- velmi dobrá znalost měsíční uzávěrky (must-have)
- schopnost pracovat s finančními výkazy a chápat jejich provázanost
- pokročilá znalost Excelu, výhodou SAP nebo Power BI
- komunikativní angličtina (min. B2) – každodenní využití
- analytické myšlení a smysl pro detail
- schopnost fungovat samostatně i v rámci širšího týmu

Pokud tě role zaujala, zašli CV v AJ

Co Vám můžeme nabídnout:

- hybridní režim práce (cca 50 % home office / 50 % kancelář)
- moderní kanceláře v Ostravě
- roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- stravenky (160 Kč/den)
- příspěvek na dojíždění
- cafeterie
- příspěvek na penzijní připojištění

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.