- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás projekty, kde vidíte výsledek během pár týdnů místo několika let?
Realizujeme moderní obchodní prostory a provozovny známých značek po celé ČR – od menších rekonstrukcí až po kompletní fit-outy. Hledáme člověka, který si umí převzít projekt, komunikovat s lidmi a dotahovat věci do konce. Nejsme korporát. Jsme menší tým, kde má každý prostor rozhodovat, organizovat si práci po svém a být u projektů od začátku až po předání. Dejte nám o sobě vědět a reagujte na pozici:
PROJECT MANAGER - REALIZACE OBCHODNÍCH PROSTOR (50.000 Kč + BONUSY)
* Řízení menších stavebních zakázek (moderní interiéry obchodních prostor)
* Kontrola kvality prací a souladu s projektovou dokumentací
* Komunikace se subdodavateli, investory i úřady
* Hlídání termínů, rozpočtů a smluvních podmínek
* Vedení stavební a technické dokumentace
* Příprava podkladů pro fakturaci a kolaudaci
* Cestování převážení Jižní Morava + celá ČR (dle zakázek)
* SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně stavebního směru
* Orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě
* Schopnost samostatně řídit menší stavby, rozpočty i harmonogram
* Zkušenosti se stavebním dozorem VÝHODOU
* Zodpovědnost, organizovanost a umět si práci naplánovat
* ŘP sk. B - ochotu cestovat v rámci ČR
* Fixní mzdu 50 000 Kč + bonusy (dle zkušeností i více)
* 13. plat
* 5 týdnů dovolené
* Stabilní práci v rodinném prostředí
* Přátelský tým a férový přístup – bez korporátních pravidel
* Služební automobil, telefon a notebook
* Prostor pro osobní i profesní růst
* Flexibilní pracovní režim a důvěru v samostatnost
* Možnost spolupráce na HPP i IČO
* Místo výkonu práce: Brno + JMK + celá ČR (dle zakázek)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.