PROJEKTANT | vodohospodářské stavby

Praha
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Projektant vodohospodářských staveb a technologií

Chcete se podílet na projektech, které mají přímý dopad na udržitelnost, ochranu zdrojů a moderní průmyslové provozy?
Hledáme projektanta, který se chce věnovat návrhu vodohospodářských řešení v prostředí průmyslových i infrastrukturních staveb.
Budete součástí týmu, který navrhuje technologie pro nakládání s vodou napříč celým životním cyklem projektů – od studie až po realizaci.
Co vás čeká:
Návrh a zpracování projektové dokumentace vodohospodářských staveb a technologií
Spolupráce na řešeních v oblasti vodárenství, odvodnění a čištění odpadních vod
Zapojení do mezinárodních projektů a komunikace se zahraničními partnery
Koordinace s ostatními technickými profesemi

POŽADAVKY:Hledáme absolventa nebo zkušeného kandidáta s VŠ vzděláním v oblasti vodohospodářských staveb či technologií se zájem o oblast úpravy vody, odvodnění nebo průmyslových a komunálních ČOV
Dále je pro nás důležitá znalost práce v CAD nástrojích (AutoCAD nebo obdobný software).
Angličtina na úrovni umožňující technickou komunikac
Řidičský průkaz skupiny B
Samostatného a odpovědného člověka, který zároveň umí fungovat v týmu
Autorizace vítána, ale není podmínkou – rádi podpoříme její získání

BENEFITY:

  • profesní růst a vzdělávání
  • možnost občasné práce z domova
  • možnost práce v zahraničí
  • příspěvek na stravování
  • týden dovolené navíc, sick days
  • jazykové kurzy
  • penzijní připojištění

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!