- 100 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
UX SPECIALIST
User Experience Design (UX, UXD, UED or XD) je proces, který vylepšuje zákazníkovu spokojenost s produktem vylepšením jeho použitelnosti, dostupnosti a tak i radosti z jeho používání. User experience design zahrnuje human-computer interaction (HCI) design a dodává mu nový rozměr tím, že se zabývá všemi aspekty produktu a s ním spojenými službami důležitými pro uživatele.
User Experience Specialist (UX Specialist) je člen SCRUM týmů, který je přímo zapojen do kompletního procesu realizace software. UX Specialist vyvíjí a zavádí kreativní vize o aplikaci přes specificky vytvořené uživatelské rozhraní, přímo spolupracuje s majitelem produktu, business specialisty a software developery tak, aby navrhl a zdokonalil user experience koncového uživatele. UX Specialist je zodpovědný za vysoce kvalitní, trvalá a inovativní designová řešení.
Protože hlavním komunikačním jazykem je angličtina zmiňujeme název pozice i jiné odborné náležitosti přímo v angličtině.
NĚCO O C-LABS – Bezpečnější výrobky udělají ze světa lepší místo.
C-LABS je inovativní digitální nástroj společnosti SGS SA, světové jedničky v oblasti inspekce, verifikace, testování a certifikace.
Naším posláním je posouvání hranic Al and data analytics tak, abychom dokázali řešit problémy týkající se poskytování bezpečnějších, trvale udržitelných a vyhovujících produktů zákazníkům.
Naší motivací ve všem co děláme je maximální využití pozitivního a neustále se měnícího dopadu nejnovějších technologií. Nepřetržitě zkoumáme, vyvíjíme a zavádíme nové pracovní postupy.
S vidinou smysluplného průlomu náš C-LABS tým spolupracuje s odborníky z různých oblastí tak, aby dokázal vybudovat odborné systémy, které dokáží řešit problémy, aniž by bylo nutno vysvětlovat jak.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ
JAKÉ JSOU NAŠE POŽADAVKY
CO NABÍZÍME
Nabízíme motivační balíček s pevným platem a bonusy založenými na vašem plnění úkolů, plus:
Úžasnou příležitost podílet se na rozvoji revoluční společnosti, která je otevřená novinkám v celosvětovém podnikání
Skvělou firemní kulturu – nadšený a příjemný tým zapálený pro svou práci
Pravidelné team buildingové akce
Rychle se rozvíjející kancelář, jejíž budete klíčovou souč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.