Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud jsi v HR jako ryba ve vodě a víš co je AC, tak hledáme právě tebe.
Pro našeho klienta poskytující služby v oblasti pojišťovnictví a obchodu hledáme vhodného kandidáta na pozici HR specialisty.
Náplň práce:
Aktivní vyhledávání, oslovování a průběžné doplňování databáze potenciálních uchazečůPlnění náborového plánu a stanovených KPIsŘízení procesu náboru na pozici obchodníků v daném regionuPříprava, organizace, vedení, vyhodnocování a reporting výsledků ACMapování potenciálních zdrojů v daném regionuReprezentování společnosti na akcích spojených s náborem nových obchodníkůVyhodnocování efektivnosti náborových akcíSpolupráce s centrálním HR na metodické stránce náboru.
Alespoň dva roky zkušeností z obdobné pozice v personální agentuře nebo interním náboruZkušenost s aktivním oslovováním kandidátů v terénuSchopnost vést výběrové řízení a realizovat ACSchopnost profesionálně reprezentovat společnost a zaujmout potenciální kandidátySchopnost práce se sociálními sítěmiŘidičský průkaz skupiny B
Zajímavý bonusový systémFlexibilní konec a začátek pracovní dobyDovolená 5 týdnů3 x zdravotní volnoPříspěvek na penzijní a životní připojištěníStravenkySlevové programy pro zaměstnancePříspěvek na dopravu do zaměstnáníVýhodný mobilní tarifMožnost profesního růstu
Neustále rozvíjíme sebe i ostatní.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
