- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
💼 Junior obchodník / poradce - Partners Banka Veselí nad Lužnicí
👉 Chceš práci, kde se můžeš během 1–2 let výrazně posunout?
Ne „místo na přepážce“, ale kariéru, kde:
🚀 Co tě čeká (konkrétně)
Začneš po boku zkušenějších kolegů a postupně se posuneš na samostatnou práci:
🕒 Pracovní režim
📈 Jak roste příjem (reálně z praxe)
Bez zbytečných slibů:
Příklad z týmu:
→ Start bez zkušeností
→ 6 měsíců: ~30 tis.
→ 18 měsíců: ~70 tis.
→ dnes po 5 letech: ~130 tis. a pracuje 4 dny týdně
📍 Proč právě tahle pozice
🤝 Jak tě podpoříme
⚖️ Na rovinu (důležité)
❌ Není to pro tebe, pokud
✅ Sedne ti to, pokud
📄 Forma spolupráce
👤 Koho hledáme
🏢 Proč Partners
📩 Zaujalo tě to?
👉 Pošli CV nebo pár vět o sobě, rádi tě pozveme na kávu:)

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.