- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
DATA BUSINESS ANALYTIK (M/Ž)
(Junior–Medior, absolvent či do 5 let zkušeností) | Praha | Hybrid | Full-time
Reportuje: Data Business Manager (který reportuje Chief Data Officerovi)
Vidíte v datech víc než jen čísla?
Chcete pracovat tam, kde se data opravdu používají, kde jsou týmy zvědavé, otevřené a vedení má ambici řídit každou část společnosti skrze data? Kde se člověk může ptát „proč“ a nikdo mu neřekne „protože tak to děláme vždycky“? Kde se budete podílet na zavádění standardů řízení dat i nejnovějších technologií v celé společnosti, která má vizi být tím nejlepším poskytovatelem zdravotní péče v ČR?
Do našeho nového Data týmu hledáme nadšeného parťáka / parťačku, který/á nám pomůže propojovat svět byznysu a dat. Nevadí, že nemáte 10 let praxe. Hledáme někoho, kdo přemýšlí, ptá se, chce růst a zajímají ho / ji mix dat, který v žádné jiné společnosti nenajdete.
Pokud tohle čtete a říkáte si „to by mohlo být ono“, dejte nám o sobě vědět. Nemusíte být hotový expert – důležitější je chuť, přístup a zdravá zvídavost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.