HR Data analytik

Co budete dělat?

• Nastavovat a automatizovat HR reporting.
• Plánovat osobní náklady, FTE, sledovat čerpání a odchylky, navrhovat opatření pro větší nákladovou efektivitu.
• Spolupracovat s celým finančním týmem a ostatními odděleními.
• Sledovat trendy, konkurenci, tvořit ad hoc reporting.

Jak si představujeme budoucího kolegu?

• Skvěle si rozumíte s čísly, které umíte nejen analyzovat, ale i prezentovat.
• Ovládáte Excel, SAP a analytické nástroje, jako jsou například Power Query, VBA a Power BI.
• Předchozí praxe nutná! Např. v oblasti plánování, controllingu, nebo reportingu.
• Pokud jste reporting nově nastavoval nebo upravoval, bude to bezpochyby výhoda.
• Máte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání.
• Máte selský rozum a nebojíte se hledat řešení i v nepřehledných situacích.
• Výhodou je, pokud se orientujete se v oblasti lidských zdrojů.
  
• Ovládáte český jazyk.

Na co se u nás můžete těšit?

• 5 týdnů dovolené.
• Možnost práce na home office.
• Přátelský kolektiv.
• Stravenkový paušál 100 Kč za odpracovaný den.
• Zvýhodněné mobilní tarify od společnosti T-Mobile.
• Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
• Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
• Zvýhodněná cena v programu MultiSport.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
  ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt.
• Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok.
• A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.