Co budete dělat?
- Nastavovat a spravovat HR reporting.
- Plánovat osobní náklady, FTE, sledovat čerpání a odchylek, navrhovat opatření pro větší nákladovou efektivitu.
- Spolupracovat s celým HR týmem a finančním oddělením.
- Sledovat trendy, konkurence, tvořit ad hoc reporting.
Jak si představujeme budoucího kolegu?
- Orientujete se v oblasti lidských zdrojů.
- Skvěle si rozumíte s čísly, které umíte nejen analyzovat, ale i prezentovat.
- Ovládáte Excel, SAP a analytické nástroje, jako jsou například Power BI a SQL.
- Předchozí praxe nutná! Např. v oblasti plánování, controllingu, nebo reportingu v HR.
- Pokud jste reporting nově nastavoval nebo upravoval, bude to bezpochyby výhoda.
- Máte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání.
- Máte selský rozum a nebojíte se hledat řešení i v nepřehledných situacích.
- Ovládáte český jazyk.
Na co se u nás můžete těšit?
- 5 týdnů dovolené.
- Možnost práce na home office.
- Přátelský kolektiv.
- Stravenkový paušál 100 Kč za odpracovaný den.
- Zvýhodněné mobilní tarify od společnosti T-Mobile.
- Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
- Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
- Zvýhodněná cena v programu MultiSport.
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt. - Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok.
- A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
