- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme talentovaného programátora se zkušenostmi v jazyce C#, který se chce podílet na vývoji zajímavých a inovativních systémů, kde budeš mít možnost realizovat nové funkcionality a přispět k dalšímu rozvoji.
* Vývoj aplikací a systémů s využitím .NET
* Práce na aktuálních projektech, kde budeš mít možnost se podílet na jejich dalším rozvoji
* Podílení se na vytváření nových, inovativních řešení
* Spolupráce s kolegy na vývoji
* Minimálně 1,5 roku praxe v C# vývoji
* Znalost .NET, základy ASP.NET, Entity Framework, MS SQL
* AJ na úrovni pro čtení technické dokumentace
* Týmového ducha, chuť učit se a přispívat
Výhodou
* Zkušenosti s TFS nebo GITem
* Znalost WPF
* technologie, se kterými se jinde nesetkáte
* možnost nadpůrměrného finančního ohodnocení
* výuka angličtiny v rámci firemních kurzů
* flexibilní pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.