- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte 5 let praxe v účetnictví a hledáte novou výzvu na seniorní pozici ve stabilní firmě?
Pak určitě čtěte dál!
Budete vést kompletní účetnictví přidělených divizí - faktury, daňová přiznání, bankovní výpisy, majetek, odhady, zápočty, výkazy, měsíční a roční závěrky.
Dále budete spolupracovat s externími auditory, nebo například také připravovat reporty či statistiky pro management.
Za účelem zajištění správnosti dat budete komunikovat s kolegy, klienty i dodavateli.
Na pozici je také potenciál spolupracovat při nastavování interního účetního systému.
Hledáme zkušené účetní - minimálně 5 let praxe ve všeobecném účetnictví je podmínkou.
K výkonu pozice není třeba znalost cizího jazyka a postačí středoškolské vzdělání.
Zodpovědnou pozici ve stabilní mezinárodní společnosti se zázemím většího týmu nápomocných kolegyň.
Částečně flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat po zaučení 2 dny v týdnu z domova.
Postupné navyšování počtu dní dovolené.
Spoustu příspěvků - na stravování, penzijní připojištění, pohybové aktivity.
Plně hrazenou MultiSport kartu.
Zaujala Vás tato příležitost a účetnictví se již věnujete alespoň uvedených 5 let?
Pak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.