Data Business Analytik

Radlice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Hledáte roli, kde mají data reálný dopad? V Penta Hospitals CZ pomáháme řídit síť nemocnic skrze data – od kliniky přes provoz až po finance. Do datového týmu hledáme Medior / Senior Data Business Analytika/čku, který/á propojí byznys a data: pochopí potřebu stakeholderů, přetaví ji do jasného zadání a pomůže doručit smysluplné datové produkty.

Proč je to unikátní? Pracujeme s end‑to‑end daty napříč celou skupinou (výkony, DRG/case‑mix, kvalita péče, kapacity, ekonomika, HR). Vaše práce bude vidět – v rozhodnutích managementu i v tom, jak funguje řízení nemocnic. Zároveň budujeme data governance a standardy napříč zařízeními, takže máte prostor věci nastavovat, ne jen „udržovat“.

Co vás čeká

  • Sbírat a strukturovat požadavky stakeholderů (controlling, finance, výkaznictví, ředitelé nemocnic, HR aj.) a převádět je do jasných user stories / analytických zadání.
  • Navrhovat řešení spolu s data týmem: definovat metriky, business pravidla, datové zdroje a akceptační kritéria.
  • Spoluvytvářet datové produkty (typicky Power BI reporty a analytické výstupy) – např. controlling KPI dashboard, DRG/case mix přehledy, kapacitní a provozní reporting, kvalita dat a konzistence metrik.
  • Podílet se na data governance: datový a byznysový slovník, katalog reportů, definice metrik, základní pravidla datové kvality a vlastnictví dat.
  • Spolupracovat se seniorními kolegy s mezinárodními zkušenostmi v oblasti řízení dat, digitalizace, automatizace a AI, vývojem PBI reportů a zaváděním Data Governance – budete mít prostor učit se i přebírat ownership.
  • Pracovat s naším stackem: Azure PySpark / SQL (DWH), Power BI, Jira, Confluence a MS 365. SQL ani Power BI development nejsou povinné – důležitá je schopnost dobře specifikovat potřebu a ověřit výsledek (bonus je, pokud si umíte jednodušší dotaz nebo analýzu udělat sám/sama).

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • Praxe v roli data/byznys analytika (typicky 3+ roky pro medior, 5+ pro senior) se sběrem požadavků a jejich převodem do specifikace.
  • Schopnost facilitovat diskusi se stakeholdery, ptát se „proč“, domluvit se od IT po byznys a srozumitelně vysvětlit závěry.
  • Systematičnost a ownership: umíte si zorganizovat práci, držet termíny, dotahovat věci do konce a hlídat kvalitu zadání i výstupu.
  • Analytické myšlení: dokážete rozložit problém na části, definovat metriky, rozpoznat nesrovnalosti v datech a navrhnout, jak je ověřit.
  • Angličtina na úrovni čtení technické dokumentace (a základní komunikace výhodou).
  • Zvídavost a spolupráce: baví vás hledat smysl, přicházet s návrhy zlepšení a fungovat týmově.

Výhodou bude, pokud budete umět

  • Znalost prostředí zdravotnictví (DRG/case mix, výkaznictví ZP, klinické/provozní procesy) nebo praxe z controllingu/financí.

Co vám můžeme nabídnout

  • Silné vedení a rozvoj – spolupráce se seniorními experty (data, reporting, AI, zdravotnictví), mentoring a prostor pro růst.
  • Smysluplný dopad – výstupy používá management i týmy v nemocnicích pro řízení provozu a kvality péče.
  • Možnost ownershipu – můžete být „data domain owner“ (např. finance/DRG/provoz/HR), nastavovat metriky a standardy napříč společností.
  • Malý tým, rychlá zpětná vazba – pracujeme s backlogem, priorizací a transparentní komunikací; nápady a zlepšení vítáme.
  • Flexibilní režim práce – Praha a hybrid (dle potřeby spolupráce a workshopů se stakeholdery).
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, Cafeterie Pluxee (16000 Kč/rok), Multisport, jazykové kurzy, VIP karta lékáren Dr. Max, sick days a další.
  • Místo výkonu práce: Florentinum (Na Florenci 2116/15, Praha 1); od srpna 2026 Radlice (Radlická 365/154, Praha 5).

Pokud vás role zaujala, dejte nám o sobě vědět. Nábor obvykle probíhá ve 2 krocích (1) odborný rozhovor a (2) finální setkání s týmem. Cílem je rychle a férově zjistit, jestli si sedneme po odborné i lidské stránce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.