- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho klienta v Bruntále hledáme šikovné kolegy do výroby! 🏭
Chcete STABILNÍHO zaměstnavatele a nástup možný IHNED?
Jste otevřeni možnosti pracovat v nepřetržitém provozu?
Dejte nám o sobě vědět!✅
Co bude náplní Vaší práce?
· Výroba produktů a obsluha strojů⚙️
· Manipulace s výrobky
· Kontrola kvality ✅
· Dodržování pracovních postupů
Co Vám nabídneme?
· Práce na HPP v kmeni STABILNÍ společnosti👌
· Možný nástup IHNED
· 25 dní dovolené🏝️
· Stravenky
· Kafeterie
· Příspěvek na penzijní pojištění💸
· Příspěvek na dopravu🚗
· Zaškolení a příjemný kolektiv
Co potřebujeme na oplátku?
· Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu✅
· Dobrý zdravotní stav
· Spolehlivost, zručnost🫲
Zaujala Vás nabídka? Pošlete mi svůj životopis a já se s Vámi spojím! :)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?