IT Konzultant - SW v oblasti facility managementu - PRAHA

Praha
80.000 – 120.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace

O nás

Jana Květoňová

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.

O nás

Baví vás technologie, ale zároveň chcete být v kontaktu s lidmi? Do pražského týmu zahraniční softwarové společnosti hledáme IT Konzultanta, který se stane klíčovým spojovacím článkem mezi zákazníky, našimi vývojáři a projektovými manažery.

Budete převádět požadavky klientů do řečických zadání pro vývoj, podílet se na samotné implementaci softwaru a pomáhat zákazníkům zefektivňovat jejich fungování.

Náplň práce:

  • Komunikace s klienty: Zjišťování jejich potřeb, konzultace a udržování dlouhodobých vztahů (e-mail, telefon, osobní schůzky).

  • Analýza a návrh řešení: Sběr požadavků zákazníka a úzká spolupráce s programátory na návrhu funkčního softwarového řešení.

  • Implementace & Podpora: Zavádění softwaru přímo u zákazníků, pomoc s jeho nasazením a řešení případných operativních výzev.

  • Mezinárodní přesah: Aktivní využití angličtiny při každodenní komunikaci.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání: VŠ/SŠ vzdělání technického, IT či ekonomického směru 

  • Jazyky: Velmi dobrou znalost angličtiny (slovně i písemně).

  • IT dovednosti: Pokročilou uživatelskou znalost PC (MS Office, MS Project apod.).

  • Rybník dat: Zkušenost se základy SQL je pro vás výhodou.

  • Zkušenosti s AI vítány

  • Měkké dovednosti: Výborné komunikační a prezentační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup k řešení problémů.

  • Práce v týmu: Hledáme týmového hráče, který ví, že dvě hlavy ví víc než jedna

  • Mobilita: Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Aktivní podporu růstu: Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností a možnost pracovat s moderními IT technologiemi.

  • Vzdělávání a rozvoj: Účast na odborných konferencích, školeních a certifikacích.

  • Lidský přístup & Balanc: Skvělý teambuildingový kolektiv

  • Flexibilita: Volba mezi HPP a IČO, individuální nastavení dalších benefitů podle dohody.

 

Zaujala vás tato výzva?

Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Rádi se s vámi potkáme u kávy a probereme možnosti vzájemné spolupráce!

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.