- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš alespoň roční zkušenost s BI či datovou integrací? Umíš pracovat s relačními databázemi a dotazovat se pomocí SQL jazyka? Pro softwarovou firmu v Brně hledáme juniorního datového analytika, který se bude podílet na implementaci Business Intelligence v oblasti IT service Management.
Budeš součástí osmičlenného týmu vývojářů a konzultantů, kde budeš mít na starost kompletní řešení zákaznických požadavků od jejich analýzy až po finální implementaci. Zákazníky jsou banky, pojišťovny či státní instituce.
Práce obnáší:
✅ Implementaci nových a úpravu existujících datových skladů a OLAP krychlí
✅ Tvorbu reportů a dashboardů
✅ Data budeš brát ze systémů, které firma vyvíjí, využívaná pak budou v datových skladech pro účely reportingu a analýz
✅ Cesty za zákazníky do Rakouska či Německa (10% pracovní náplně)
Technologie, které budeš využívat: Pentaho Business Analytics/Hitachi Vantara, Oracle, MS SQL, MariaDB ColumnStore
Koho hledáme:
✅ Máš alespoň roční komerční zkušenost s datovou integrací či tvorbou reportů a dashboardů
✅ Orientuješ se v relačních databázích a ovládáš SQL jazyk
✅ Domluvíš se slovem i písmem anglicky(B2)
✔️ 13. plat
✔️ Kvartální bonusy
✔️ 30 dní dovolené
✔️ Home office
✔️ Výuku jazyků v pracovní době
✔️ Profesní školení
✔️ Relokační balíček
✔️ Benefitní systém formou Cafeterie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.