Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máš alespoň roční zkušenost s BI či datovou integrací? Umíš pracovat s relačními databázemi a dotazovat se pomocí SQL jazyka? Pro softwarovou firmu v Brně hledáme juniorního datového analytika, který se bude podílet na implementaci Business Intelligence v oblasti IT service Management.

Popis pozice:

Budeš součástí osmičlenného týmu vývojářů a konzultantů, kde budeš mít na starost kompletní řešení zákaznických požadavků od jejich analýzy až po finální implementaci. Zákazníky jsou banky, pojišťovny či státní instituce.

Práce obnáší:

✅ Implementaci nových a úpravu existujících datových skladů a OLAP krychlí

✅ Tvorbu reportů a dashboardů

✅ Data budeš brát ze systémů, které firma vyvíjí, využívaná pak budou v datových skladech pro účely reportingu a analýz

✅ Cesty za zákazníky do Rakouska či Německa (10% pracovní náplně)

Technologie, které budeš využívat: Pentaho Business Analytics/Hitachi Vantara, Oracle, MS SQL, MariaDB ColumnStore

Profil kandidáta:

Koho hledáme:

✅ Máš alespoň roční komerční zkušenost s datovou integrací či tvorbou reportů a dashboardů

✅ Orientuješ se v relačních databázích a ovládáš SQL jazyk

✅ Domluvíš se slovem i písmem anglicky(B2)

Nabízíme:

✔️ 13. plat

✔️ Kvartální bonusy

✔️ 30 dní dovolené

✔️ Home office

✔️ Výuku jazyků v pracovní době

✔️ Profesní školení

✔️ Relokační balíček

✔️ Benefitní systém formou Cafeterie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Junior data analytik – Business Intelligence

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás