- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Ocean Delivery hledá řidiče pro rozvoz jídel z restaurací Burger King v Brně. Poskytneme vám služební auto – Hyundai i10. Vaše odměna bude činit 58 Kč/ objednávku v průběhu denních směn a 66 Kč/ objednávku během nočních směn.
Nabízíme spolupráci na IČO. Máte obavy z vyřízení podkladů a kolik vás vše bude stát? Nic není tak horké, jak se zdá! Od letošního roku je živnostníkům umožněno uplatňovat paušální daň, kdy si odečtete z celkového výdělku 5 469 Kč (zahrnuje zdravotní i sociální pojištění, dále příspěvek na daň z příjmů), poté vám zbyde částka v čistém :)
Nabízíme možnost plného i zkráceného úvazku. Pokud chcete jezdit pár hodin za měsíc – přes obědy či večeře – není problém, vše je na dohodě :) Spolupráce na dobu neurčitou!
Nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?