- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Senior sales support (Podpora obchodu) & Administrátor/ka do společnosti ACETEX s.r.o zabývající se instalacemi fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel. Jsme dynamicky se rozvíjející společnost s možností ovlivnit interní procesy ve společnosti a realizovat tak své nápady a vylepšení.
● Příprava podkladů pro obchodní oddělení (včetně podkladů pro výběrová řízení B2B/B2G).
● Vytváření archivu certifikací a opakujících se podkladů.
● Hlídání termínů v průběhu přípravy podkladů, termínů odevzdávání výběrových řízení.
● Vytvoření, nastavení logiky a udržování chodu systému s archivací odevzdaných nabídek.
● Další ad-hoc úkoly v souvislosti s podporou obchodního týmu.
Sales Support (Podpora obchodu) & Administrace / Administrátor poskytuje administrativní podporu obchodnímu týmu, zpracovává objednávky a komunikuje se zákazníky. Spravuje databáze, připravuje reporty a analýzy pro obchodní oddělení. Kandidát má výborné organizační schopnosti, je pečlivý a má zkušenosti s administrativními úkoly. Efektivně komunikuje a spolupracuje s různými odděleními v rámci společnosti. Pozice vyžaduje znalost práce s kancelářským softwarem a případně zkušenosti s CRM systémy. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého chodu obchodního oddělení a pro udržení vysoké úrovně spokojenosti zákazníků.
Tato pozice zahrnuje schopnost rychle se učit nové postupy a technologie, proaktivní přístup k řešení problémů a orientaci na detail. Kandidát je schopen pracovat samostatně i v týmu a efektivně řídit svůj čas. Flexibilita a odolnost vůči stresu jsou také klíčové vlastnosti pro úspěšné zvládnutí této role
Zaměstnanec na této pozici je povinen kromě dodržování všeobecných práv a povinností zaměstnance (případně vedoucího zaměstnance) uvedených v Zákoníku práce, povinen i následující:
PRAXE MINIMÁLNĚ 4 ROKY NA OBDOBNÉ POZICI
• dodržovat interní nařízení a směrnice společnosti
• udržovat a odpovídajícím způsobem evidovat příslušnou dokumentaci
• aktivně se podílet na plnění obchodního plánu společnosti a vytváření dobrého jména společnosti v rámci pracovního zařazení
• hospodárně využívat zdroje společnosti
• dodržovat zásady BOZP a PO
• znát a ovládat softwarové programy související s pracovním zařazením
• dodržovat politiku a cíle společnosti,
• přispívat k pozitivní firemní kultuře svým čestným a dobrým chováním
• Reporting a analýza dat
• rychlá reakce na vzniklé problémy
● Práce s MS Office (Word, Excel).
● Vedení podpory obchodních případů, podpora obchodních týmů.
● Koordinační dovednosti a preciznost (smysl pro detail).
● Organizační schopnosti.
● Vstřícnost a ochota plnit zadané ad-hoc úkoly.
• Zajímavou a různorodou práci v mladém dynamickém týmu.
• Možnost seberealizace, profesního a osobnostního růstu.
• Možnost zisku jedinečného know-how.
• Zázemí stabilní a úspěšné společnosti.
• Zaměstnanecké benefity.
• Nástup možný IHNED!

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?