Technik junior / asistent/ka servisu (m/ž)

Dolní Počernice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Louda Auto a.s.

Jsme Auto Louda – největší prodejce vozů ŠKODA a Hyundai v ČR. Nabízíme i další značky, prověřené ojetiny, carsharing, servis i financování. Zajišťujeme mobilitu na míru – od půjčení vozu po firemní flotily. Patříme do skupiny Louda a zaměstnáváme přes 1 500 lidí po celé republice.

Náplň práce:

  • Plánování a koordinace oprav v servise
  • Komunikace se zákazníky a poskytování informací o průběhu opravy
  • Kontrola a správa vozového parku
  • Pomocná administrativní činnost v rámci servisu / prodeje nových vozů
  • Podpora přijímacích techniků

Co od Vás očekáváme:

  • Chuť učit se a rozvíjet v oblasti servisu a prodeje vozů
  • Komunikativnost a organizační schopnosti
  • Zodpovědnost a pečlivost
  • Vzdělání v oboru automechanik -výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní české firmy
  • 5 dní volna navíc
  • MultiSport kartu
  • Příspěvek na stravován
  • Slevy na servis vlastního vozu
  • Další firemní benefity a firemní akce
  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Louda Auto a.s.
Choťánky 166
290 01 Choťánky

IČO: 46358714
Datová schránka: 3sfppux
Další informace:
GPS: 50.145010111246,15.170972203806,
S-JTSK: -688808.48 -1043710.76, RUIAN: 18229239

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.