Řidič dodávky do 3,5t

Praha
40.000 – 55.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Anton Perevozkin, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká zavedená firma působící v logistice bez mála 15 let. Stěžejním segmentem v naší společnosti je autodoprava, kdy se pyšníme dlouholetými smluvními partnery v oblasti distribuce zásilek. Mezi naše klíčové zákazníky patří společnost Packeta.

Náplň práce:

Na naši dodávku do 3,5t přijmeme na distribuci pro Zásilkovnu spolehlivého řidiče s ŘP sk. B na trvalou práci. Jedná se o pravidelnou trasu se stále stejnými pobočkami. NEJEDNÁ SE O PRÁCI KURÝRA, naopak jde o pravidelné zásobování poboček a boxů. U klienta máme seriózní kredit, proto hledáme jen poctivé pracovní síly / řidiče na výhradně dlouhodobou spolupráci, po dohodě lze přizpůsobit časová náročnost. Jinak se jedná o práci PO-PÁ, po zaučení řidiči jezdí reálně 7-9 hod./den podle náročnosti trasy, ale je třeba počítat s tím, že než se řidič kompletně zaučí, práce mu několik dní trvá i o něco déle. Naši řidiči začínají na expedičních depech Zásilkovny v Praze. Nové kolegy aktuálně sháníme především na depo Štěrboholy na Praze 10 nebo popřípadě lze domluvit na depo Rudná (v těsné blízkosti Prahy 5 či 6), ale v současné době preferujeme Štěrboholy.

Nakládka samotných zásilek probíhá na depu ráno nebo dopoledne, dle konkrétní trasy. Dopravujeme zásilky na pobočky v Praze nebo ve Středních Čechách (na každou trasu je v průměru 26 poboček denně). Trasa vždy začíná nakládkou na přiděleném depu a řidič se potom po rozvozu vrací opět na své depo. Řidiči u nás jezdí pravidelně svoji přidělenou trasu, na kterou je danému řidiči přiděleno stále stejné služební vozidlo (dodávku do 3,5t maxi), rozváží a sváží zásilky (krabice / bag o stejné velikosti a hmotnosti do 30 kg). Pokud máte o nabídku seriózní zájem, kontaktujte nás prosím na email, či telefon a obratem se rádi dohodneme na termínu osobní schůzky a zaškolovací jízdy. Kontaktujte nás ideálně telefonicky nebo uvítáme stručný životopis (odkud jste, kontakty a něco o Vás).

Co od Vás očekáváme:

Spolehlivost, přesnost, dochvilnost a poctivost. U řidičů dbáme na dodržování předem nastavených pravidel, a to z obou stran.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme stabilní zázemí, férový a přímý přístup, jednoznačně dobrou platební morálku a vždy garantujeme jasně dohodnutou odměnu za dobře odvedenou práci. Odměna je 40.000,- až 55.000 / měsíc, konkrétní částka je hned na počátku stanovena paušálem a odvíjí se od přidělené trasy. Podmínky u konkrétního pracovníka jsou vždy předem jasně stanoveny a moje dohoda vždy dodržujeme!

Nástup je možný ihned. Zaškolovací jízda a ukázka práce samozřejmostí. Upřednostňujeme ŽL na trvalou spolupráci, vše je otázkou dohody. Nevadí uchazeč cizinec, ale vyžadujeme spolehlivost, živnostenský list a komunikace nutná v češtině.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ICORE s.r.o.
Toužimská 588/70
197 00 Praha

IČO: 24235857
Datová schránka: hrhmfnb
Další informace:
GPS: 50.13556358124,14.536273469871,
S-JTSK: -732584.76 -1039060.93, RUIAN: 22464417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.