Skladník hutního materiálu - Praha (výdělek 38-48 tis. Kč)

Hostivař, Praha
38.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

NYPRO hutní prodej, a.s.

Jsme NYPRO hutní prodej, a.s., společnost zaměřená na velkoobchodní prodej hutního materiálu. Disponujeme rozsáhlými skladovými zásobami a distribučními centry v Malých Svatoňovicích, Praze a Přerově. Zákazníkům z oblasti strojírenství, stavebnictví i obchodu nabízíme široký sortiment hutních výrobků, dělení materiálu i vlastní dopravu.

O nás

Společnost NYPRO hutní prodej, a.s. byla založena v roce 1991 a zajišťuje velkoobchodní prodej hutního materiálu a jeho rozvozu po celé České republice.

Co Tě u nás čeká

  • práce s mostovým jeřábem 
  • ve skladu manipulace s hutním materiálem - příjem / výdej a jeho zpracování
  • Možnost obsluhovat pásovou pilu
  • pracovní doba Po-Pá, dvousměnný provoz: 6-14:30 / 12:30-21:00 hod, víkendy a svátky zavřeno
  • jeřábnický, vazačský a řidičský průkaz na VZV není podmínkou (veškerá školení zajistíme)

Nástupem k nám získáš

  • nástupní mzda od 35 000,- / měsíčně (max. 6 měsíců)
  • po zapracování 38 000 - 48 000 Kč / měsíčně + přesčasy a prémie
  • profesní růst
  • zaměstnanecké výhody - stravenkový paušál, po zapracování týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, firemní tarif na telefon - levné volání a data, palivová karta s výhodnou cenou tankování
  • bonusy a prémie

Oceníme, když budeš mít

  • dobrý zdravotní stav
  • samostatnost a zodpovědný přístup
  • chuť učit se novým věcem
  • odborné vyučení není podmínkou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

NYPRO hutní prodej, a.s.
Malé Svatoňovice 291
542 34 Malé Svatoňovice

IČO: 25262068
Datová schránka: z5kffuw
Další informace:
GPS: 50.525243,16.061505,
S-JTSK: -620780.16 -1009366.26, RUIAN: 2385511

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.