Fastenal je americká společnost se sídlem v Minnesotě. Má tisíce poboček v USA, Kanadě a Evropě a 13 distribučních center. Obchoduje se spojovacím materiálem a ochranými pomůckami, které dodává do předních výrobních závodů po celém světě.
Od roku 1967 se naše společnost rozrostla z jednoho obchodu na víc než 3 000 servisních míst, z nichž každé poskytuje našim zákazníkům kompletní servisní služby a zákaznickou podporu 24/7.
Přestože jsme rychle expandovali do celého světa, zachovali jsme si základní víru v lidi a jejich schopnost dosáhnout skvělých věcí - pokud dostanou příležitost. Z této filozofie vyplývá naše podnikatelská kultura, která dává příležitost každému zaměstnanci, aby se v v naší firmě realizoval, šel si za svým úspěchem a stal se vedoucím společnosti.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Přátelské prostředí
Herní zóna
Children-friendly office
Možnost parkování