- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Prodáváme reklamní a dárkové předměty a pomůžeme vám se zviditelněním firemního brandu.
Naše společnost vznikla už v roce 1991 a podařilo se nám natolik vyrůst, že se teď pyšníme ročním obratem přesahujícím 44 milionů EUR. Tím se z nás stal jeden z nejsilnějších dodavatelů na trhu reklamních a dárkových předmětů.
Do našeho obchodního týmu chceme přivítat někoho nového.
Navázat s klienty tak dobrý vztah, že už jednoduše nebudou chtít hledat dodavatele reklamních předmětů nikde jinde.
Péče o stávající portfolio klientů, ale i získávání nových zákazníků – vašim úkolem bude nejen udržet dlouhodobé vztahy s klienty, ale také reagovat na jejich aktuální potřeby a přání v oblasti reklamního zboží
Za pomoci našich interních nástrojů, se kterými vás naučíme pracovat, budete zpracovávat poptávky a objednávky.
Čeká vás také:
Máme u nás pěkné pracovní prostředí, neformální atmosféru, dobrou kávu, rádi spolu chodíme sportovat, ale i zapařit!
Pokud se vám pozice líbí, pošlete životopis na e-mail přes
, nebo klikněte na “odpovědět“, a já se vám ozvu. Těším se na vás!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.