Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Buďte součástí revoluce v energetice a pomáhejte měnit budoucnost dodávek tepelné energie!
Náš klient je společnost vyvíjející inovativní řešení v oblasti dodávek tepla a chladu. Využívá k tomu obnovitelný zdroj – řeku – a technologii tepelných čerpadel. Jejich řešení je nejen ekologické, ale zároveň efektivní a ekonomické.
Do svého dynamického týmu hledají technicky zaměřeného projektového manažera a/nebo projektanta, který bude zodpovědný za koordinaci projekce energovodů.
Jste technicky zdatní, máte zájem o inovativní projekty a chcete se podílet na změně budoucnosti dodávek tepelné energie? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
------------------------------------------------------------------------------------------------
Klíčová slova: "projektový manažer", "seniorní projektant", "energovody", "obnovitelné zdroje", "tepelná čerpadla"
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Přátelské prostředí