- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Buďte součástí revoluce v energetice a pomáhejte měnit budoucnost dodávek tepelné energie!
Náš klient je společnost vyvíjející inovativní řešení v oblasti dodávek tepla a chladu. Využívá k tomu obnovitelný zdroj – řeku – a technologii tepelných čerpadel. Jejich řešení je nejen ekologické, ale zároveň efektivní a ekonomické.
Do svého dynamického týmu hledají technicky zaměřeného projektového manažera a/nebo projektanta, který bude zodpovědný za koordinaci projekce energovodů.
Jste technicky zdatní, máte zájem o inovativní projekty a chcete se podílet na změně budoucnosti dodávek tepelné energie? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
------------------------------------------------------------------------------------------------
Klíčová slova: "projektový manažer", "seniorní projektant", "energovody", "obnovitelné zdroje", "tepelná čerpadla"

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.