- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Tě vyhledávat příležitosti a výzvy?
Poznáváš rád/a nové lidi a místa?
Máš drive, tah na branku a skvělé komunikační schopnosti?
Jsi týmový hráč/ka a ráda se učíš?
V současnosti hledáme motivovaného a energického člena týmu. Chceme člověka, který v první řadě zapadne do našeho týmu, zajímá ho osobní růst a touha na sobě pracovat intenzivně a každý den.
Tvou pracovní náplní bude podpora Sales Teamu formou vyhledávání příležitostí, převážně bytů k pronájmu a jejich následné založení do našeho systému.
Necháme Ti volné pole působnosti, způsobů navazování spoluprací je mnoho!
Hledáme někoho, kdo nechce jít s davem, umí dávat něco navíc, chce mít práci jako životní styl a bude dělat, co ho baví a naplňuje.
Pozice je vhodná pro studenty a maminky na mateřské dovolené!
Vidíš se v tomto popisu? :-)
Svůj anglický nebo český životopis a krátký motivační dopis v angličtině na téma „Proč chci pracovat ve Foreigners.cz“ (MAX. 200 slov) pošli v příloze na e-mail přes s předmětem PRAHA SALES SUPPORT
Více info na www.foreigners.cz/work-with-us
Více o nás:
Jsme společnost s příběhem. Pojďte ho prožít s námi!
zkušenosti se zajištěním relokačních služeb pro jednotlivce i firmy od roku 2009
více než 4 000 spokojených klientů
5 poboček v ČR
30 profesionálních konzultantů s osobním přístupem
jsme hrdými členy European Relocation Association (EuRA) a Brno Expat Centre Referral Programme
https://issuu.com/visionpress/docs/byzmag05–2016/1
http://www.businessanimals.cz/ba/clanky/andrea-tkacukova/
oba jednatelé jako lektoři projektu MuzesPodnikat.cz http://www.muzespodnikat.cz/recnici/49-andrea-tkacukova, http://www.muzespodnikat.cz/recnici/53-vojtech-stehno
https://issuu.com/hcabrno/docs/manaz__ment__v_praxi_-_prvn_______s?e=25428365%2F36672825
http://byznys.ihned.cz/podnikani/lide-a-personalni-rizeni-zamestnanci/c1–63240210-expatrianti-nerozumi-ceske-kulture-foreigners-jim-pomahaji-se-adaptovat

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.