Obchodně-technický zástupce Praha, Severní Čechy, Jižní Morava

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

O nás

Pro předního evropského dodavatele produktů a služeb pro průmyslovou údržbu a opravy hledáme obchodně-technického reprezentanty pro oblasti Praha, Severní Čechy a Jižní Morava. 

Náplň práce:

- samostatná obchodní činnost
- akvizice nových zákazníků
- péče o stávající zákazníky
- příprava podkladů pro obchodní jednání nebo pro uzavírání obchodních smluv
- tvorba cenových nabídek pro zákazníka
- možnost cenového vyjednávání s dodavateli
- aplikace propagačních a marketingových akcí
- zápis aktivit do systému, reporting

Co od Vás očekáváme:

- min. SŠ vzdělání
- úspěšná praxe na obchodní pozici
- schopnost týmové spolupráce, aktivní přístup
- ŘP sk. B - aktivní řidič

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci s prestižními zákazníky z řad velkých výrobních společností
- odpovídající mzdové ohodnocení
- kvartální bonusy
- služební vůz pro soukromé účely
- stravenky
- Multisport / Flexipass
- 25 dní dovolené ročně
- příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce
- standardní vybavení mobil a notebook
- smlouva na dobu určitou 1 rok - při oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ADECCO spol.s r.o.
Pikrtova 1737/1a
140 00 Praha

IČO: 45806403
Datová schránka: teci9gk
Další informace:
GPS: 50.059943,14.430172,
S-JTSK: -741938.42 -1047089.81, RUIAN: 74288741

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?